Le Laboratoire Missioneo s’inscrit dans une tradition établie depuis 2012 au sein de notre Groupe : la recherche. Il a été créé dans le but de comprendre et mesurer les impacts sociétaux, organisationnels et psychologiques des nouvelles formes de travail.
Nos missions
Pour approfondir la démarche du Laboratoire Missioneo, son équipe de recherche en interne a plusieurs grandes missions :
- Étudier l’innovation dans le domaine des Sciences Humaines et Sociales ;
- Analyser en profondeur les nouvelles formes de travail et d’emploi ;
- Formaliser les connaissances produites par tous les membres de Missioneo Group ;
- Dynamiser les salariés motivés à participer activement au processus de construction de savoirs.
Nos axes de recherche
Le Laboratoire Missioneo consacre ses activités scientifiques à une meilleure compréhension des trajectoires des personnes qui choisissent une manière différente de « travailler ». Dans une optique d’innovation sociale, technologique et organisationnelle, ses travaux se déclinent sur 6 axes :
- Les changements du travail et de l’emploi ;
- Le rapport au travail des indépendants ;
- Les parcours de vie qui « mènent à » ou « passent par » l’indépendance ;
- La place des indépendants dans le système socio-économique ;
- L’organisation du travail des indépendants ;
- Les traits et compétences des indépendants.
Nos productions
Les chercheurs du Laboratoire Missioneo publient régulièrement des travaux de recherche, notes de synthèse ou notes de lecture sur les problématiques privilégiées. Ils participent également à des conférences, tables rondes et débats centrés sur les nouvelles formes de travail.
Qui sommes-nous ?
L’équipe du Laboratoire Missioneo :
 Responsable du Laboratoire DGA du Groupe Freeland |  Conseillère scientifique |
 Chercheur et coordinateur scientifique |  Chercheur |
 Chercheur |
Pour contacter les chercheurs du Laboratoire Missioneo :
En étroite collaboration avec :
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ITG n’est pas qu’un simple support administratif, comptable et juridique. Il se démarque très nettement par une offre de qualité en proposant une formation continue à ses salariés partout dans le pays.
Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
