Comment devenir consultant en portage salarial à Cherbourg ?

Travailler en portage salarial à Cherbourg et dans le Cotentin ouvre de nouveaux horizons aux consultants indépendants. Ces derniers bénéficient en outre d’un accompagnement de qualité assuré par des sociétés de portage salarial expérimentées. À qui s’adresse le portage salarial à Cherbourg ? Quels sont les avantages de cette nouvelle forme d’emploi ?

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      Pourquoi travailler en portage salarial à Cherbourg ?

      Dans le nord de la France, à 4 heures de route de Paris, Cherbourg compte parmi les cités les plus attractives de la région. Son climat océanique, la diversité de ses paysages, mais surtout son dynamisme économique en font une destination de choix pour les professionnels en quête de nouvelles opportunités.

      Tournée vers l’industrie, l’économie de Cherbourg-en-Cotentin rassemble quelques grands noms du nucléaire, tel qu’AREVA qui dispose notamment d’un site de recyclage de combustibles nucléaires, et de la construction navale. Avec les équipementiers automobiles, ce secteur emploie quelque 34 000 salariés dans la région.

      L’économie cherbourgeoise profite d’une position maritime privilégiée. On y trouve quelques-uns des plus grands ports d’Europe, qu’il s’agisse de ports de pêche, port commerce ou port militaire.

      Entre Cherbourg-en-Cotentin, Valognes, La Hague et Saint-Sauveur-le-Vicomte, de nouveaux projets en quête de main d’œuvre qualifiés fleurissent. L’un des principaux atouts de Cherbourg-Corentin, c’est aussi et surtout la diversité de son activité économique. Commerce, prêt-à-porter, agro-alimentaire, électronique ou encore l’industrie du luxe : de nombreux secteurs recrutent.

      Un cadre de vie idéal

      Ville ouverte sur la mer, Cherbourg-en-Cotentin est aussi connue pour sa douceur de vivre et la beauté de ses paysages. Les activités culturelles y foisonnent, tout comme les monuments historiques et ceux dédiés à l’art. Château des Ravalet, musée d’histoire naturelle et d’ethnographie, manufacture de Parapluies de Cherbourg figurent parmi les monuments les plus visités de la cité.

      Des sites touristiques, Cherbourg-en-Cotentin n’en manque pas. Sur la presqu’île du Cotentin, les paysages alternent marais, falaises, bocage et côtes sauvages.

      Les visiteurs peuvent notamment y admirer le jardin botanique de Vauville, un sanctuaire dédié à la flore tropicale. Les îles de Jersey ou Guernesey, le Parc naturel régional des Marais du Bessin ou encore la baie des Veys sont autant de joyaux à découvrir pour les férus de sorties en pleine nature.

      Et comment ne pas évoquer la richesse de la gastronomie locale qui fait la part belle aux produits frais issus de la mer. Huîtres de Blainville ou de St-Vaast, moules de bouchot, le saumon de Cherbourg… les spécialités locales raviront les papilles des fins gourmets.

      Comment travailler en portage salarial à Cherbourg ?

      À mi-chemin entre le salariat et l’entrepreneuriat, le portage salarial permet d’exercer son activité professionnelle en toute indépendance et sans les contraintes habituelles du travail de bureau.

      Cette forme d’emploi met en relation trois parties au rôle bien distinct :

      • le consultant porté qui trouve et réalise les missions ;
      • l’entreprise cliente ;
      • la société de portage qui joue le rôle d’accompagnateur du consultant porté.

      Dans le cadre du portage salarial, le salarié porté, qui est un expert dans un ou plusieurs domaines, réalise lui-même la prospection et négocie ses tarifs auprès du client.

      La société de portage, pour sa part, se charge de la gestion administrative de son activité (comptabilité, secrétariat, etc.) moyennant un pourcentage sur le chiffre d’affaires réalisé.

      Conseils et formation, mise à disposition d’outils et accompagnement pour la prospection peuvent également être assurés par l’entreprise de portage.

      Il est important de préciser qu’aucun lien de subordination n’existe entre le consultant porté et la société de portage.

      Le portage salarial à Cherbourg s’adresse idéalement aux métiers de la prestation intellectuelle non réglementés :

      • Consultants ;
      • Freelance ;
      • Audits ;
      • Experts et formateurs ;
      • Informatique ;
      • Marketing ;
      • Ressources humaines ;
      • Communication ;
      • ..

      En résumé, il concerne différents domaines d’activité.