Portage salarial Corse

Pourquoi choisir le portage salarial en Corse ?

Savoir mettre en valeur son expérience et ses compétences sont les priorités d’un consultant porté. De cette manière, il identifiera plus facilement ses choix de mission et ses attentes salariales. Le consultant a tout à gagner, car son statut de salarié porté lui apportera de nombreux avantages, notamment la protection sociale.

La région Corse est idéale pour implanter son activité de consultant porté, du fait de son climat méditerranéen et de son mode de vie. Avec Bastia au nord et Ajaccio plus au sud, les zones d’emploi représentant 235 500 habitants et 95 000 emplois, soit 70,5 % de la population vivant en Corse et 72 % de l’emploi total.

Avec l’accroissement de la population, des opportunités professionnelles sont créées quotidiennement. Les jeunes bénéficient alors d’un véritable environnement de travail dynamique. Il existe beaucoup de domaines dans lesquels les travailleurs indépendants peuvent se lancer en tant que salariés portés.

Comment travailler en portage salarial en Corse ?

Une majeure partie de l’économie Corse est basée sur le tourisme. Ce qu’en résulte d’une augmentation des logements à nuitées touristiques, mais aussi des résidences secondaires. Ainsi, un consultant en immobilier trouvera de nombreuses missions correspondant à son type d’activité.

En outre, d’autres secteurs ont su se faire une place sur l’Île de Beauté. En effet, de grands groupes industriels, comme Total énergies Marketing Corse et Corse composite aéronautique se sont implantés sur le territoire.

Pour les jeunes entrepreneurs aussi, la Corse est une zone propice au développement des entreprises. Depuis plusieurs années, l’Università di Corsica Pasquale Paoli marque un intérêt à soutenir les étudiants-entrepreneurs. En 2014, l’université créée le Pôle PÉPITE, permettant de proposer un statut et une formation diplômante d’étudiant-entrepreneur. La Corse devient ainsi un territoire d’expérimentation de projets innovants au niveau social, technologique, économique…

Trouver une mission en portage salarial en Corse

Le territoire Corse est un lieu propice pour l’entreprenariat et le portage salarial. En 2018, la Haute-Corse comptait 2 184 nouvelles entreprises. Parmi elles, 60% étaient placées sous le régime de la micro-entreprise, soit 10% d’augmentation par rapport à 2017.

Un consultant peut aisément s’éloigner de la métropole. Effectivement, l‘accompagnement numérisé et le réseau mis à disposition du porté, permet d’éviter tout risque d’isolement. Grâce aux événements, aux ateliers et aux formations proposées, vous aurez l’occasion de créer du lien avec d’autres salariés portés partout en France, mais également à l’international. De plus, cela permettra au consultant de mettre en avant son travail auprès de son réseau et ainsi augmenter son attractivité et donc le nombre de ses futures missions.