Devenir freelance en région Nord-Pas-de-Calais via le portage salarial et ITG

Devenir freelance dans le Nord-Pas-de-Calais. Grâce au portage salarial devenez consultant indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié.

Dans le Nord Pas de Calais, le portage salarial avec ITG vous fait bénéficier des astuces pour devenir consultant indépendant, tout en gardant les avantages sociaux du salarié.

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    Ils ont rejoint ITG et ils en sont fiers

    Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.

    Nicolas Goin
    Nicolas Goin
    Consultant-formateur en management & digital

    Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.

    Véronique Sagot
    Véronique Sagot
    Coach en Leadership Transversal

    Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.

    Bruno Salmon
    Bruno Salmon
    Dirigeant / ex président de BNP Paribas Personal Finance (Cetelem)
    Rejoignez les 4 000 indépendants ITG

    Réaliser une mission en portage salarial : comment choisir une réunion ?

    Atelier découverte du portage : sessions de 2 heures pour vous présenter le fonctionnement du portage salarial et identifier les points forts d’ITG.

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    Journée Marketing du Conseil : comment trouver votre première mission ? Une journée de formation offerte pour vous accompagner dans votre projet.

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    Les formations consultant : vous souhaitez devenir consultant en Nord-Pas-de-Calais / Picardie et lancer votre activité de conseil auprès d’entreprises de l’agglomération ? ITG met à votre service son savoir-faire à travers un parcours de formation consultant orienté business.

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    Comment devenir consultant avec ITG dans les Hauts-de-France ?

    Notre but est de fournir toute l’assistance pour faire de vous un consultant en portage salarial, de conjuguer tous les efforts pour vous apporter le meilleur dans cette fonction innovante, de vous accompagner dans le temps pour pérenniser votre travail, tout en garantissant de vous permettre de conserver les avantages sociaux d’un salarié. Enrichir vos aptitudes dans vos actions de conseil, de formation, d’expertise auprès de vos clients, tel est notre objectif.

    Ce que nous recherchons, c’est votre plein rayonnement. Nous nous intéressons à poser les jalons de la réussite et veillons à sa longévité. Nous faisons partie des représentants autorisés par Pôle Emploi, l’APEC et les groupes engagés dans l’accompagnement des cadres en reconversion professionnelle.

    Focus sur la région Nord-Pas-de-Calais

    La Hauts-de-France (qui regroupe les anciennes région Nord Pas-de-calais et Picardie) accompagne le développement et la compétitivité des entreprises en soutenant l’innovation et l’investissement. Avec 104.352 établissements inscrits au registre du commerce et des sociétés et 1 023 582 salariés à fin juin 2012 selon les données URSSAF, la région Nord-Pas de Calais est une région économique dense qui pèse 5.8 % de l’emploi national ; son poids économique est resté relativement stable ces dix dernières années.

    Le Nord Pas-de-Calais compte 7 Pôles de Compétitivité, un seul a été jugé « très performants » : I-Trans. D’autres sont qualifiés de « performants » ( Aquimer et Nutrition Santé Longévité), ils permettent à la région d’exprimer ses potentiels de développement et de recherche et développement. De même, le terminal méthanier de Dunkerque, vaste complexe dont la mise en service est prévue en 2015 mobilise de nombreuses ressources. La région Nord Pas-de-Calais est située au carrefour de l’Europe. Elle intéresse tout particulièrement les personnes décidées à créer leur propre activité-métier en devenant consultant autonome sous statut salarié.

    Partout dans votre région : Lille, Laon,  Amiens, Dunkerque, Valenciennes, Calais, Béthune, Briey, Boulogne-sur-Mer, Flandre-Lys, Thiérache en Franc, Saint Quentin, Saint Omer, départements du Nord pas de Calais : Nord (59), Pas-de-Calais (62), et un peu plus loin La Picardie (02) avec la Somme (80).