Transition professionnelle et accompagnement des salariés, par Stéphane Lardy

Interview de Stéphane Lardy, Secrétaire Confédéral Chargé de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et de l’Assurance Chômage pour Force Ouvrière.

Durant son interview, Stéphane Lardy revient sur la difficulté de changer d’emploi sans être confronté à l’exclusion. Pour lui, la transition professionnelle implique bien souvent de passer d’un emploi stable à un emploi précaire ou au chômage. Il met en évidence l’enjeu de sécuriser juridiquement, de mieux assurer la portabilité de nos droits en matière de prévoyance, de formation…

Son syndicat, Force Ouvrière, défend la mise en place du “Conseil en évolution professionnelle”. Stéphane Lardy voit ce dispositif comme une véritable aide pour un salarié qui veut construire son projet professionnel en faisant les bons choix. Pour lui, le véritable enjeu est d’accompagner le salarié qui a des droits en l’aidant à les exercer efficacement et d’aller vers davantage de simplification.

Transition professionnelle et accompagnement des salariés, par Stéphane Lardy Interview de Stéphane Lardy, Secrétaire Confédéral Chargé de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et de l’Assurance Chômage pour Force Ouvrière. Durant son interview, Stéphane Lardy revient sur la difficulté de changer d’emploi sans être confronté à l’exclusion. Pour lui, la transition professionnelle implique bien souvent de passer d’un emploi stable à un emploi précaire ou au chômage. Il met en évidence l’enjeu de sécuriser juridiquement, de mieux assurer la portabilité de nos droits en matière de prévoyance, de formation…