Le Portage Salarial

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Les 5 clés de rédaction de la note d'intention du consultant

La note d’intention est un document adressé à un client ou un prospect par une entreprise ou un professionnel. Voici 5 outils pour la réussir.

8 qualités pour devenir consultant en communication

Le consultant en communication aide les entreprises à réussir leur stratégie de communication grâce à l'apport de son expertise.

Bien-être au travail : s'épanouir dans la performance

Les études convergent pour démontrer qu'il existe un lien de corrélation entre la performance sociale et la performance financière au sein des structures de travail.

Le congé parental : l'évolution d'un acquis social

Depuis le 1er janvier 2015, le "complément libre choix d'activité" (CLCA) connu sous le nom de « congé parental » n'existe plus en tant que tel.

Entreprise : pourquoi choisir un consultant en portage salarial ?

Le portage salarial est une forme d’emploi à mi-chemin entre salarié et entrepreneur. Elle présente de nombreux intérêts pour les consultants mais séduit aussi les entreprises.

Des PME optimistes sur leur avenir et leur capacité à embaucher

Les patrons de TPE-PME n’évoluent pas dans un climat si radieux et dépourvu de difficulté mais ils trainent moins leur spleen qu’auparavant.

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