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Mars 2025 - Actualités - Portage salarial

Décryptages, conseils et tendances du portage salarial et du monde du travail indépendant.

santé mentale
31 mars 2025

Santé mentale des salariés : le grand défi des entreprises en 2025

Face à une montée inquiétante du stress et de la détresse psychologique, le Gouvernement français a fait de la santé mentale la Grande Cause Nationale de 2025.

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  • freelance et crises économiques
    27.03.2025

    S’adapter aux crises économiques : quelles options pour les freelances ?

    Pour les freelances, les périodes d’instabilité économiques soulèvent des questions centrales : comment maintenir ses revenus ? Comment sécuriser son...

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  • RSA et France Travail
    25.03.2025

    RSA et réforme France Travail : entre durcissement et ajustement des sanctions

    Depuis le 1er janvier 2025, la réforme France Travail est officiellement entrée en vigueur, redéfinissant les contours de l'accompagnement des demandeurs...

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    24.03.2025

    Résilience de la French Tech : un marché de l’emploi toujours dynamique

    Malgré un contexte politique et budgétaire particulièrement instable, l’emploi dans la French Tech a su faire preuve de résilience en 2024.

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  • quiet cutting
    20.03.2025

    Quiet cutting ou mise au placard en entreprise : droits, recours et solutions

    Après le quiet quitting – la démission silencieuse des salariés désengagés –, un autre phénomène fait surface : le quiet cutting, ou licenciement...

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  • les freins au plein emploi
    17.03.2025

    Étude du CAE : quels freins au plein emploi en France

    Publiée le 4 mars, l’étude du Conseil d’analyse économique (CAE) révèle une tendance à la baisse du temps de travail peu qualifié des français, une...

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  • open hiring
    12.03.2025

    Oubliez les CV, accueillez les talents : l'open hiring décrypté

    Dans un contexte où les entreprises rivalisent d’ingéniosité pour attirer les meilleurs talents, le recrutement reste souvent un exercice codifié, dominé...

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  • loi rixain
    06.03.2025

    Loi Rixain : un long chemin vers la parité dans les instances dirigeantes

    La loi Rixain, promulguée en 2021, impose aux grandes entreprises françaises de respecter un seuil de féminisation dans leurs instances dirigeantes.

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  • formations impactantes
    04.03.2025

    L’art de la formation impactante : techniques pour captiver et optimiser l’apprentissage

    La formation est un levier essentiel pour le développement des compétences et l’adaptation aux nouvelles exigences professionnelles. Cependant, toutes les...

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Très bonne relation et réactivité des…
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J’ai choisi ITG pour son offre compétitive, pour la rapidité avec laquelle j’ai été recontactée suite à ma première demande de rdv et surtout pour les assurances professionnelles spécifiques à mon métier q’elle seule semble pouvoir offrir aujourd’hui. Après 3 mois de contrat, je salue particulièrement l’impl ...
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