Créer sa propre activité : les jeunes trouvent l’équilibre
La volonté d’entreprendre chez les jeunes a largement fluctué au cours des dernières années.
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Les 5 clés de rédaction de la note d’intention du consultant
La note d’intention est un document adressé à un client ou un prospect par une entreprise ou un professionnel. Voici 5 outils pour la réussir.
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8 qualités pour devenir consultant en communication
Le consultant en communication aide les entreprises à réussir leur stratégie de communication grâce à l'apport de son expertise.
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Bien-être au travail : s’épanouir dans la performance
Les études convergent pour démontrer qu'il existe un lien de corrélation entre la performance sociale et la performance financière au sein des structures de...
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La polarisation territoriale en forte progression non dépourvue d’effets néfastes
Le territoire, à l’instar du corps social fonctionne à partir du moment où une mobilité est rendue possible.
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Le congé parental : l’évolution d’un acquis social
Depuis le 1er janvier 2015, le "complément libre choix d'activité" (CLCA) connu sous le nom de « congé parental » n'existe plus en tant que tel.
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Entreprise : pourquoi choisir un consultant en portage salarial ?
Le portage salarial est une forme d’emploi à mi-chemin entre salarié et entrepreneur. Elle présente de nombreux intérêts pour les consultants mais...
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Des PME optimistes sur leur avenir et leur capacité à embaucher
Les patrons de TPE-PME n’évoluent pas dans un climat si radieux et dépourvu de difficulté mais ils trainent moins leur spleen qu’auparavant.
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Le rapport de l’Igas à contre-courant des idées négatives de la réduction du temps de travail
Le rapport de l'Igas repose sur les politiques d'aménagement et de réduction du temps de travail.
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RSE dans les entreprises : de l’ignorance à l’émergence ?
60,4% des entreprises en France ignorent la signification du terme « RSE ». Ce phénomène d'ignorance fait prendre du retard à nos entreprises sur une...
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L’Uberisation du salariat : du champ de bataille législatif au conflit judiciaire
Pour certains analystes, l’arrivée des nouvelles plateformes internet ou applications sur mobiles entrainerait une réduction voire indubitablement la fin du...
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Quel est le profil type du consultant français en 2016 ?
En France, le nombre de consultants indépendants a triplé depuis 10 ans, notamment grâce à des régimes tels que le portage salarial.
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Rapport au travail : la fin des clichés sur la génération Y
Un tiers de la population active sera issue de la Génération Y en 2020, qui regroupe les personnes nées entre 1980 et 1995
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Portage salarial et allocations chômage : ce qu’il faut savoir
Le portage salarial présente de nombreux avantages pour une personne en transition professionnelle qui veut retrouver le chemin de l’emploi.
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La fuite des cerveaux : mythe ou réalité ?
Plusieurs études se sont penchées la réalité de l'exode des personnes à très haute qualification. Le système français favorise-t-il la fuite des...
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Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
