Selon le baromètre de la Fondation ITG publié en partenariat avec Les Echos, 53% des cadres ont déjà entendu parler du portage salarial. Une progression de 11 points par rapport à l’étude menée en 2013. De plus, 87% d’entre eux trouvent cette forme d’emploi intéressante, si demain ils souhaitaient se mettre à leur compte. Un des nombreux enseignements de cette étude sur les cadres, l’emploi et le travail de demain que vous pouvez télécharger à la fin de cet article.
Réalisée par TNS Sofres en juillet 2014 auprès d’un échantillon de 502 cadres du secteur privé, représentatif de la population des cadres âgés de 18 ans et plus, l’enquête nous révèle que :
Télécharger le baromètre 2014 sur l’emploi des cadresPour télécharger l’enquête dans son intégralité, rien de plus simple. Un tweet ou un partage sur Facebook, Linkedin ou google+ suffit via le bouton ci-dessous, validez et le téléchargement débutera automatiquement : |
(Pas encore de vote)ITG n’est pas qu’un simple support administratif, comptable et juridique. Il se démarque très nettement par une offre de qualité en proposant une formation continue à ses salariés partout dans le pays.
Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
