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Avril 2026 - Actualités - Portage salarial

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  • Consultant porté
    28.04.2026 https://www.itg.fr/portage-salarial/actualites/2026-avril/consultants-externes-vs-cdi-pourquoi-les-entreprises-changent-elles-de-strategie ITG ITG

    Consultants externes vs CDI : pourquoi les entreprises changent-elles de stratégie ?

    68 % des PME (Petites et Moyennes Entreprises) européennes ont externalisé au moins une fonction entre 2024 et 2025, selon Statista. Le marché du travail...

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  • les plus de 50 ans
    22.04.2026 https://www.itg.fr/portage-salarial/actualites/2026-avril/comment-rester-attractif-sur-le-marche-du-travail-apres-50-ans-loption-du-conseil-independant ITG ITG

    Comment rester attractif sur le marché du travail après 50 ans : l’option du conseil indépendant

    En France, 26 % des cadres seniors connaissent un chômage de longue durée, contre 17 % pour l’ensemble des cadres, selon l’Apec (Association pour...

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  • nouveaux métiers 2026
    14.04.2026 https://www.itg.fr/portage-salarial/actualites/2026-avril/nouveaux-metiers-nouvelles-expertises-quelles-opportunites-pour-les-consultants-independants-en-2026 ITG ITG

    Nouveaux métiers, nouvelles expertises : quelles opportunités pour les consultants indépendants en 2026 ?

    La démocratisation fulgurante de l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) bouleverse le monde du travail. Selon un article du Monde, ce serait...

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  • l'emploi des seniors
    09.04.2026 https://www.itg.fr/portage-salarial/actualites/2026-avril/reussir-sa-relation-avec-lentreprise-cliente-en-tant-que-salarie-porte-les-bonnes-pratiques-senior ITG ITG

    Réussir sa relation avec l’entreprise cliente en tant que salarié porté : les bonnes pratiques senior

    Avec la réforme des retraites, décalant l’âge de départ à 64 ans, l’emploi des seniors est plus que jamais d’actualité. Or, les plus de 55 ans sont...

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  • Gérer plusieurs clients en même temps
    02.04.2026 https://www.itg.fr/portage-salarial/actualites/2026-avril/portage-salarial-et-multi-clients-comment-structurer-ses-contrats-pour-ne-pas-se-mettre-en-danger ITG ITG

    Portage salarial et multi-clients : comment structurer ses contrats pour ne pas se mettre en danger

    Le portage salarial est une solution parfaite pour les travailleurs indépendants qui aspirent à un minimum de sécurité. Cette relation contractuelle...

    Lire la suite
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Je démarre avec ITG
Je démarre avec ITG, mais les relations sont bonnes la réactivité est excellente
Denis REVERRET
Être petit client, mais pleinement considà ...
Je ne suis sans doute pas, pour ITG, l’un de leurs plus gros clients. Et pourtant, la qualité du service reste irréprochable. À chaque échange, je retrouve le même sérieux, la même disponibilité et une fiabilité qui ne se dément jamais. C’est appréciable : même avec un volume modeste, on se sent considéré, accom ...
Pierre Bourgeois
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Très bonne équipe d’ITG, très efficace
MELAC Guenael
Un très bon accompagnement!
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Très bonne expérience avec ITG
Très bonne expérience avec ITG ! Une équipe réactive et efficace de bout en bout : mon conseiller commercial Dieudonné BAGNOLOK a été top dès le départ, et le service administratif (Myriam et Manon) est toujours disponible et à l'écoute. La plateforme est intuitive, la déclaration des frais se fait en quelques clics. ...
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Très professionnel
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Excellent accompagnement
Excellent accompagnement dans la mise en place et dans le suivi avec la mise à disposition d'outils adaptés.
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