Portage salarial La Roche-sur-Yon

Les attraits de la Vendée

Située sur les bords de l’Atlantique, la Vendée compte quelque 680 000 habitants et accueille chaque année plus de 2 millions de touristes. Ce département de la région des Pays de la Loire se caractérise par son climat doux et ensoleillé, ses paysages époustouflants ainsi qu’une vie culturelle animée.

La Vendée, c’est aussi un tissu économique dense composé en majorité de PME et PMI, mais aussi de grandes entreprises de plus de 1000 salariés. Le tourisme, l’agriculture, la pêche, l’artisanat, l’industrie, le commerce ou encore le numérique sont autant de secteurs dynamiques qui contribuent à l’essor économique du territoire.

À La Roche-sur-Yon, des Zones d’Activités Economiques (ZAE) permettent de répartir les entreprises selon leur taille, domaine d’activité ou encore localisation. La ville abrite une vingtaine de clubs d’entreprise et dispose de nombreux centres de ressources et structures de soutien et d’aide aux acteurs économiques. Dotée d’infrastructures de qualité, La Roche-sur-Yon possède un aérodrome ainsi qu’une gare SNCF reliant la ville à Paris.

Quid du marché de l’emploi en Vendée ?

Portée par sa remarquable solidarité entrepreneuriale, la Vendée connait un marché de l’emploi dynamique. Sur les quatre dernières années, le taux de chômage sur l’ensemble du département était nettement en deçà de la moyenne nationale. Malgré ce faible taux, de nombreux secteurs d’activités n’arrivent pas à recruter. C’est notamment le cas de la construction où les besoins en main-d’œuvre sont criants.

Services, agriculture et industries agroalimentaires, commerce, transport : plus d’un projet de recrutement n’aboutit pas, faute de candidats. Néanmoins, les demandes restent fortes pour les emplois saisonniers comme celui de serveur ou d’employé libre-service.

La Vendée bénéficie offre de réelles opportunités pour entreprendre ou lancer son activité professionnelle. Le territoire dispose d’une offre immobilière riche et diversifiée, d’un cadre de vie privilégie ainsi que d’un tissu productif optimal, à même de répondre aux attentes des entrepreneurs ou porteurs de projet.

Devenir salarié porté à La Roche-sur-Yon

Introduit en France au début des années 2000, le portage salarial connait depuis un succès croissant.

Ce type d’organisation met en relation trois parties :

• un consultant porté,
• une société de portage,
• une entreprise cliente.

Dans le cadre du portage salarial, le consultant porté trouve et réalise les missions auprès d’un client, qui peut être une entreprise, une administration ou une association. Les deux parties conviennent librement du prix de la prestation ainsi que des modalités de réalisation de la mission. La société de portage, pour sa part, prend en charge la gestion administrative de l’activité du salarié porté, moyennant le versement d’un forfait.

En choisissant le portage salarial, le consultant peut se focaliser entièrement à son cœur de métier, tout en bénéficiant de la couverture sociale du salarié : mutuelle santé, allocations chômage, congés…