Portage salarial Aix-les-Bains

Les attraits d’Aix-les-Bains

Située en Savoie, Aix-les-Bains bénéficie d’un emplacement privilégié à proximité des sommets alpins, au bord du lac du Bourget (le plus grand lac naturel de France).

Si elle est surtout connue pour être l’une des plus belles villes thermales de l’Hexagone, elle est également une destination de vacances entre campagne et montagne privilégiée. Son climat de type montagnard, chaud et tempéré, lui confère une météo agréable toute l’année.

Le Parc naturel régional du Massif des Bauges à proximité, le bois Vidal et le parc des thermes, mais aussi la présence du lac du Bourget confère à Aix-les-Bains un environnement de qualité.

Le plus grand port de plaisance en eau douce de France se trouve par ailleurs sur les rives du lac. Les loisirs dans la commune sont essentiellement concentrés sur les activités nautiques sur le lac et les sorties natures pour se ressourcer et partir à la découverte de l’héritage historique et thermal des lieux. On y pratique également le golf.

Avec ses infrastructures diverses et sa proximité avec la nature, Aix-les-Bains propose un cadre de vie qui répondra aux besoins de ceux qui apprécient la tranquillité d’une ville montagnarde dotée des commodités de la vie moderne.

Desservie par divers axes routiers (plusieurs autoroutes) et lignes ferroviaires, elle est facilement accessible.

À noter également la proximité des aéroports de Chambéry, de Lyon Saint-Exupéry et de Genève-Cointrin.

Zoom sur le marché de l’emploi et l’économie d’Aix-les-Bains

Aix-les-Bains est une commune en plein développement. Son économie dynamique est principalement soutenue par les activités relatives au thermalisme et au tourisme (visiteurs locaux et étrangers), l’hébergement, l’hôtellerie et les différents services (généraux, automobiles, bâtiment, services aux particuliers et autres services).

Le secteur du commerce est celui qui profite le mieux du statut de ville touristique et thermale d’Aix-les-Bains.

D’autres secteurs sont présents dans le bassin d’emploi, notamment diverses industries, l’artisanat et l’agroalimentaire. On y dénombre pas moins de 2 000 entreprises, tous domaines d’activités confondus). On note aussi la présence de grands groupes comme :

• Savoie-Yaourt,
• Clipsol, spécialiste du chauffage solaire,
• ABB Process Automation, spécialiste des technologies de l’énergie et de l’automation,
• La Société des Eaux minérales d’Aix-les-Bains,
• Aixam et sa filiale, constructeur de voiturettes,
• Cavaillé, spécialiste en vins,
• Léon Grosse, entreprise de bâtiment et travaux publics,
• Areva spécialisée dans l’énergie nucléaire et les énergies renouvelables.

Par ailleurs, Aix-les-Bains voit chaque année plusieurs centaines de nouvelles entreprises sortir de terre, aussi bien au sein même de la ville ou dans ses environs immédiats.

Concernant le marché de l’emploi, Aix-les-Bains compte plus de 12 000 actifs. Les catégories socio-professionnelles les mieux représentées sont celles des employés et des professions intermédiaires qui rassemblent plus de la moitié des actifs de la commune. Elles sont suivies par celle des ouvriers et des cadres/professions intellectuelles supérieures. Les non-salariés (artisans, commerçants et dirigeants de société, agriculteurs) représentent environ 7,5 % des actifs.

À noter que les secteurs pourvoyeurs d’emploi sont ceux qui touchent de près ou de loin au tourisme et au thermalisme, la fabrication d’équipements électriques, électroniques et informatiques et l’Administration publique, l’enseignement, la santé et l’action sociale. Mais ces dernières années, les entreprises qui recrutent le plus sont celles des domaines techniques et scientifiques, des finances et des assurances.

Le bassin d’emploi d’Aix-les-Bains est encore assez large pour accueillir de nouveaux travailleurs, salariés et indépendants ou salariés portés. Avec le soutien de divers acteurs, les auto-entrepreneurs peuvent aussi créer leur structure. Mais ces derniers peuvent également opter pour le portage salarial pour exercer leur métier.

Se lancer dans le portage salarial à Aix-les-Bains : quels avantages ?

Le portage salarial est une option qui s’adresse aux travailleurs indépendants et aux personnes qui souhaitent tester la faisabilité de leur projet avant de créer leur entreprise.

En devenant salariés portés, ils pourront combiner les avantages d’être un salarié classique et ceux relatifs au statut de travailleur indépendant. À noter qu’ils exerceront essentiellement en tant que prestataires de services.

Dans les détails, un salarié porté est enregistré officiellement en tant que salarié d’une entreprise de portage. Cependant, il reste son propre patron. Il est parfaitement indépendant dans la gestion de ses activités :

• il prospecte et sélectionne les missions et les clients qui lui conviennent ;
• il négocie les conditions de réalisation des travaux et de collaboration ainsi que le montant de ses honoraires.

Ces derniers seront convertis en salaires mensuels par la société de portage, nets des retenues obligatoires et des frais de portage.

Le salarié porté bénéficie également d’un accompagnement de la part de sa société de portage pour la recherche de missions.

Certaines entreprises de portage organisent des événements qui permettent à leurs salariés portés de se rencontrer et d’échanger (formations, séminaires, salons professionnels, etc.).

Un salarié porté, étant un salarié « officiel », a aussi droit à une couverture sociale comme un salarié classique suivant le régime général. Il cotise pour sa retraite, pour son Assurance maladie et sa mutuelle santé complémentaire. Il bénéficie d’une assurance chômage, de l’assurance responsabilité civile professionnelle de sa société de courtage, et peut prendre des congés payés.

Enfin, devenir salarié porté à Aix-les-Bains représente un moyen d’avoir une vie professionnelle bien remplie, de bénéficier de revenus stables et de profiter d’un cadre de vie de qualité pour la vie personnelle et familiale.