Devenir consultant en portage salarial à Castres

Dans le département du Tarn en Occitanie, Castres est une destination privilégiée pour des milliers de travailleurs. Cette cité, surnommée « la ville natale de Jean Jaurès » en référence à ce célèbre militant socialiste, connaît un dynamisme économique croissant qui rend le portage salarial particulièrement attractif. Prévue par le droit du travail, cette forme d’emploi permet de concilier l’autonomie et la souplesse du métier d’indépendant avec la sécurité du salariat.

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Ils ont rejoint ITG et ils en sont fiers

ITG n’est pas qu’un simple support administratif, comptable et juridique. Il se démarque très nettement par une offre de qualité en proposant une formation continue à ses salariés partout dans le pays.

Calvïn Smile

Consultant - Chef de projet digital

Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.

Nicolas Goin

Consultant-formateur en management & digital

Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.

Véronique Sagot

Coach en Leadership Transversal

Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.

Bruno Salmon

Dirigeant / ex président de BNP Paribas Personal Finance (Cetelem)

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Les atouts divers de la ville de Castres

Située dans le sud-ouest de la France, l’Occitanie compte près de six millions d’habitants et s’étend sur une superficie de 72 724 km². Très touristique, la deuxième plus grande région de l’Hexagone bénéficie d’une situation géographique exceptionnelle, avec la mer Méditerranée comme façade maritime et le massif des Pyrénées qui traverse sa partie méridionale.

La qualité de vie remarquable des habitants en Occitanie n’est pas usurpée, car le territoire regorge d’atouts insoupçonnés : plaines étendues, chaînes de montagnes, parcs naturels et villages de charme. La région se distingue également par son climat doux et tempéré, ainsi que par son patrimoine et sa culture qui occupent une place primordiale. Divers événements animent la vie culturelle locale et contribuent à forger l’identité et l’image de la région.

À Castres, qualité de vie et dynamisme économique vont de pair. Surnommée « la petite Venise du Languedoc », la cité s’enorgueillit de sa réputation de ville d’entreprises. Le tissu économique castrais est particulièrement dense et diversifié, avec une multitude de PME intervenant dans des domaines variés tels que le commerce, le bâtiment ou les transports.

Les nouvelles technologies représentent un secteur d’activité porteur à Castres, qui abrite également l’un des poids lourds de l’industrie pharmaceutique française : les laboratoires Pierre Fabre.

Les dernières statistiques montrent d’ailleurs que le chômage est en baisse dans la zone d’emploi de Castres.

Réussir son projet en portage salarial à Castres

Vous planifiez une reconversion professionnelle en freelance ? Le portage salarial peut s’avérer opportun pour mener à bien votre projet. Cette forme d’emploi, aujourd’hui très répandue, permet de concilier l’autonomie et la souplesse du travail indépendant avec la sécurité du salariat.

En portage salarial, la relation de travail concerne trois parties bien distinctes : un salarié porté qui trouve et réalise les missions, une entreprise cliente et une société de portage salarial. Cette dernière a pour rôle d’assister et d’accompagner le salarié porté, en prenant en charge notamment la gestion administrative de son activité (rédaction des contrats, comptabilité, facturation, etc.). Le consultant porté, pour sa part, bénéficie de tous les avantages sociaux du salarié classique moyennant le paiement d’un forfait.

Le choix de la société de portage est déterminant pour le succès de son projet de portage salarial à Castres. Une fois le bon candidat sélectionné, il ne vous reste alors qu’à lancer votre campagne de prospection et de répondre aux appels d’offres susceptibles de rentrer dans votre champ d’expertise. À noter que la société de portage peut vous faire profiter de son réseau de professionnels pour faciliter la recherche de missions.

Portage salarial Castres