La France parmi les pays européens ayant un taux horaire supérieur à 10 euros

Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été instauré en janvier 1970 pour remplacer le SMIG. Contrairement au SMIG, qui était indexé uniquement sur l’inflation, le SMIC tient compte de l’évolution du salaire moyen et des prix à la consommation.

La revalorisation peut se faire systématiquement au début de chaque année et en cours d’année, dans le cas où l’indice des prix à la consommation progresse de +2 % ou plus par rapport à celle constatée lors de la dernière augmentation du SMIC.

Selon un récent rapport de l’institut WSI, la France fait partie des pays européens ayant fixé un taux horaire supérieur à 10 euros.

Le taux horaire à 11,53 euros bruts en France

Avec un SMIC fixé à 1 747,20 euros bruts par mois, le taux horaire en France s’élève à 11,53 euros bruts (pour 35 heures de travail par semaine) depuis le mois de mai dernier.

L’Hexagone arrive ainsi à la 6^e place dans le classement européen des pays ayant fixé un taux horaire légal supérieur à 10 euros, derrière le Luxembourg, l’Allemagne, la Belgique, les Pays-Bas, et l’Irlande, et juste devant le Royaume-Uni.

Le Luxembourg, qui se trouve à la tête du classement, affiche un taux horaire légal brut de 13,80 euros.

Par ailleurs, le salaire minimum légal se révèle être très bas dans certains pays de l’Europe centrale et de l’Est. En Ukraine, celui-ci est à 1,18 euro de l’heure, et à 2,52 euros en Serbie.

Afin de sécuriser leurs activités, ces consultants peuvent opter pour le portage salarial. Cette forme d’emploi leur permet en effet d’accéder aux avantages sociaux du salariat.

Percevoir des salaires mensuels en étant indépendant

Le salarié porté reçoit ses rémunérations sous forme de salaires mensuels, dont le montant est calculé sur la base du chiffre d’affaires réalisé.

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