Le Portage Salarial en Limousin-Poitou-Charentes avec ITG

Devenir consultant avec ITG

En Limousin-Poitou-Charentes, le portage salarial par ITG vous garantit un accompagnement pour que vous deveniez consultant et travailliez en toute sérénité, sans aucun risque tout en conservant les avantages sociaux d’un salarié.

Notre ambition est de vous permettre d’être un consultant en portage salarial, de vous doter de tous les moyens afin de vous former à ce nouveau type d’emploi et de prévoir votre progression dans le temps en vous garantissant les avantages inhérentes à votre statut de salarié. Nous souhaitons favoriser la réussite totale de vos missions de conseils (ou de formation et d’expertise) pour le plus grand bien de vos clients.

Vous rencontrerez dans votre bureau local ITG des collègues expérimentés avec lesquels vous discuterez de vos meilleures habitudes professionnelles, ce qui vous permettra d’obtenir des réponses utiles sur les zones d’ombre liées à la fonction de consultant. Vous pourrez profiter très rapidement de votre espace dédié sur notre plateforme collaborative d’échanges, qui offre par exemple des possibilités de missions.

Nos principaux désirs sont de garantir votre épanouissement et de jeter les bases d’une fonction pleine de promesses.

Nous demeurons les interlocuteurs naturels de Pôle Emploi, de l’APEC ainsi que des mutuelles de suivi des cadres en transition professionnelle.

Focus sur la région Limousin-Poitou-Charentes

La Région Limousin-Poitou-Charentes s’engage concrètement avec les habitants, depuis 2004, pour préserver le climat, l’environnement et participer à la mutation sociale, technologique et économique essentielle pour l'avenir. La politique régionale est axée sur l’excellence environnementale, qui préserve les ressources naturelles et la qualité de vie, crée de la croissance verte et génère de nouveaux emplois. 870 millions d'euros ont été investis par la Région dans cette politique depuis 2004.

Réunions d’information dans votre région sur le Portage Salarial