09/12/2019 - Rennes
Construire mon storytelling
Formation de 1 journée le 9 décembre 2019 à Rennes. Thème : construire...
S'inscrireSe reconvertir en consultant indépendant en Bretagne avec ITG
En Bretagne, le portage salarial et l’accompagnement d’ITG vous livrent les secrets pour être consultant et vous permet de travailler en toute liberté sans aucun danger tout en gardant les privilèges sociaux du statut de salarié.
Devenir consultant en Bretagne, ITG vous accompagne
Notre mission est de vous aider à devenir un consultant en portage salarial, d’assurer par les moyens appropriés votre formation à ce nouveau métier, de vous imposer dans l’avenir, de veiller à résister au temps en conservant votre statut de salarié. C’est me meilleur moyen d’optimiser vos compétences lors de vos missions de conseil, de formation, d’expertise au bénéfice de vos clients. venez rencontrer Laure Digne, votre déléguée régionale Bretagne pour bénéficier de ses conseils.
« ITG incarne à mes yeux vision et ambition parmi les professionnels du portage et répond parfaitement à mon besoin de liberté, de souplesse et de fiabilité. »
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Réaliser une mission en portage salarial : comment choisir une réunion ?
Atelier découverte du portage : sessions de 2 heures pour vous présenter le fonctionnement du portage salarial et identifier les points forts d’ITG.
Journée Marketing du Conseil : comment trouver votre première mission ? Une journée de formation offerte pour vous accompagner dans votre projet.
Les formations consultant : vous souhaitez devenir consultant en Bretagne ? ITG met à votre service son savoir-faire à travers un parcours de formation consultant orienté business.
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Focus sur l'emploi par mission en région Bretagne
La Région Bretagne accompagne le développement et la compétitivité des entreprises en soutenant l’innovation et l’investissement. L’agriculture et la pêche ont encore toute leur place dans l’économie bretonne et parallèlement, une activité industrielle performante s’est développée autour de quelques secteurs d’activités phares (l’agroalimentaire, les télécoms, l’automobile, la construction navale) et les services ont connu un essor important.
Enfin, en Bretagne, rare région française à avoir continué à créer des emplois ces dix dernières années, le taux de chômage reste inférieur à celui de la moyenne nationale de un à deux points. En 2006, la population active totale comptait 1,24 millions de personnes : l’agriculture et la pêche rassemblent encore 6 % de ces actifs (malgré un net recul), l’industrie en occupe 25 % et le secteur tertiaire (commerce et services) concentre 70 % des emplois. Si de grands groupes français et étrangers sont implantés en Bretagne, l’économie régionale est caractérisée par un tissu dense de petites et moyennes entreprises (PME).
Avec ces différents secteurs nombreux et diversifiés, le travail en mode projets favorise la demande d’experts. Elle intéresse tout particulièrement les personnes décidées à créer leur propre activité-métier en devenant consultant autonome sous statut salarié.
Partout dans votre région : Rennes, Fougères, Saint Malo, Landernau, Morlaix, Lamballe, Vannes, Lorient, Concarneau, Quimper, Brest, départements d’Ille et Vilaine (35), Morbihan (56), Finistère (29), Cote d’Armor (22).
Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
Comment devenir consultant en Bretagne avec ITG ?
Chez ITG, vous pourrez rencontrer vos pairs et échanger avec eux en partageant vos pratiques professionnelles efficaces, vous donnant les réponses adaptées à vos différentes interrogations liées au métier de consultant. Vous aurez un libre accès à votre bureau local, au moyen de la plateforme collaborative d’échanges, ainsi qu’aux informations sur les différentes missions (présentes ou futures).
Notre ambition est de vous pousser vers un succès professionnel durable. Nous sommes habilités par le Pôle Emploi, l’APEC et les entreprises soucieuses d’aider les cadres à gérer au mieux la transition professionnelle.