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Données essentielles sur le salaire moyen des français en 2026
- Salaire net moyen/mois : 2 733 €
- Salaire médian net/mois : 2 190 €
- Salaire brut moyen /mois : 3 062 €
- Smic net 2026/mois : 1 443 €
Source INSEE Première n°2079 – Publication octobre 2025 – Données 2024
Définitions : salaire moyen, médian, brut et net
Avant d’interpréter les chiffres, il est utile de poser les définitions exactes utilisées par l’INSEE parce que moyenne et médiane racontent deux histoires différentes, et qu’une confusion entre brut et net peut fausser toute comparaison.
Le salaire moyen
Le salaire net moyen correspond à la somme de toutes les rémunérations nettes versées, divisée par le nombre de salariés concernés. L’INSEE l’exprime en équivalent temps plein (EQTP) : chaque salarié est pondéré proportionnellement à son volume de travail effectif, ce qui permet de comparer sur une base homogène des postes à temps complet et des postes à temps partiel.
Le chiffre de 2 733 € net / mois publié en octobre 2025 couvre les salariés de droit privé, y compris ceux d’entreprises publiques (EDF, SNCF…), mais exclut les fonctionnaires et les stagiaires.
Le salaire médian : l’indicateur le plus représentatif
Le salaire médian (2 190 € net en 2024) est la valeur qui divise la population en deux moitiés exactement égales : 50 % des salariés gagnent moins, 50 % gagnent plus. C’est lui qui reflète le mieux la réalité vécue par la majorité, car la moyenne est mécaniquement tirée vers le haut par une minorité de très hautes rémunérations (cadres dirigeants, finance, tech).
À retenir
L’écart de 543 € entre moyenne (2 733 €) et médiane (2 190 €) traduit la concentration des hauts revenus au sommet de l’échelle. Si vous gagnez 2 200 € net, vous êtes légèrement au-dessus de la médiane, donc dans la moitié supérieure des salariés, mais en dessous de la moyenne. Ce paradoxe touche une majorité de Français.
Brut vs net : le bon ratio à appliquer
Le salaire brut inclut les cotisations sociales salariales (retraite, maladie, chômage…). Pour passer du brut au net, appliquez un coefficient de 0,77 environ dans le secteur privé. Exemple : le salaire brut moyen de 3 602 € donne bien 2 733 € net (ratio de 75,9 %). Ce taux varie légèrement selon le niveau de salaire et le statut (cadre / non-cadre).
Périmètre des données INSEE
Les données publiées dans INSEE Première n°2079 (octobre 2025) portent sur l’ensemble des salariés du secteur privé en 2024, collectées via les Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Elles excluent les agents publics, les apprentis et les stagiaires. Pour la fonction publique : 2 743 € (État), 2 734 € (hospitalière), 2 145 € (territoriale).
Salaire moyen par catégorie socioprofessionnelle (CSP)
Les écarts entre catégories socioprofessionnelles sont considérables. Un cadre gagne en moyenne 2,4 fois plus qu’un employé. Voici les données 2024 de l’INSEE pour le secteur privé, en EQTP :
| Catégorie socioprofessionnelle | Salaire net moyen | Femmes | Hommes |
| Moyenne de toutes les CSP | 2 733 € | 2 420 € | 2 980 € |
| Cadres et Chefs d’entreprise salariés | 4 630 € | 4 050 € | 4 980 € |
| Professions intermédiaires | 2 510 € | 2 320 € | 2 680 € |
| Ouvriers | 2 050 € | 1 760 € | 2 100 € |
| Employés | 1 940 € | 1 880 € | 2 060 € |
Source : INSEE, base tous salariés 2024 – EQTP, secteur privé
La catégorie cadres reste de loin la mieux rémunérée, avec un salaire moyen presque deux fois supérieur à la moyenne nationale. C’est aussi là que l’écart femmes-hommes est le plus marqué en valeur absolue : près de 930 € d’écart mensuel.
Salaire moyen par secteur d'activité
Le secteur d’activité est l’un des premiers déterminants du salaire. L’écart entre les services financiers et l’hôtellerie-restauration peut dépasser un facteur 2. Voici les principaux secteurs classés par niveau de rémunération :
| Secteur d’activité | Salaire net moyen/mois (EQTP) |
| Finance, assurance | 4 100 € |
| Information, communication (tech) | 3 800 € |
| Activités spécialisées, scientifiques et techniques | 3 300 € |
| Industrie manufacturière | 2 850 € |
| Énergie, eau, déchets | 2 830 € |
| Construction | 2 500 € |
| Santé, action sociale | 2 380 € |
| Commerce | 2 300 € |
| Transport, logistique | 2 250 € |
| Enseignement privé | 2 200 € |
| Hôtellerie, restauration | < 2 000 € |
Source : INSEE DADS 2024 – EQTP, secteur privé
Trois facteurs expliquent ces écarts : la part de cadres dans chaque secteur, la valeur ajoutée créée par salarié, et la concentration géographique (les secteurs les mieux payés sont surreprésentés en Île-de-France).
Salaire moyen par métier en 2026
Les salaires par métier varient considérablement au sein d’un même secteur. Le tableau ci-dessous présente une sélection de professions représentatives, avec un focus sur les métiers du conseil et de l’expertise — cœur de cible du portage salarial.
Métiers du conseil, de l’IT et de l’expertise (cadres et professions intermédiaires)
| Métiers | Salaire net moyen/mois |
| Médecins salariés | 4 200 € |
| Ingénieurs IT et télécommunications | 3 500 € |
| Cadres commerciaux et technico-commerciaux | 3 400 € |
| Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie | 2 350 € |
| Cadres administratifs, comptables et financiers | 3 300 € |
| Personnels d’études et de recherch | 3 200 € |
| Cadres de la banque et des assurances | 3 200 € |
| Cadres du BTP | 3 100 € |
| Cadres de la fonction publique | 2 900 € |
| Professionnels de la communication/information | 2 600 € |
| Formateurs | 2 200 € |
| Techniciens IT et télécommunications | 2 200 € |
| Enseignants | 2 100 € |
Autres professions
| Métiers | Salaire net moyen/mois |
| Infirmiers, sages-femmes | 2 400 € |
| Professions paramédicales | 2 000 € |
| Aides-soignants | 1 870 € |
| Conducteurs de véhicules | 1 890 € |
| Employés administratifs d’entreprise | 1 720 € |
| Vendeurs | 1 650 € |
| Agent d’entretien | 1 570 € |
| Caissiers, employés libre-service | 1 520 € |
| Assistantes maternelles | 1 350 € |
Source : INSEE DADS 2024 – EQTP, secteur privé
Note méthodologique
Ces données sont des moyennes nationales. Le salaire réel dépend de l’expérience, de la région, de la taille de l’entreprise et du secteur précis. L’outil interactif de l’INSEE permet d’affiner par profession et département.
Écarts de salaire entre femmes et hommes
En 2024, l’écart salarial entre femmes et hommes persiste, bien qu’il se réduise progressivement. À volume de travail égal (EQTP), les femmes gagnent en moyenne 13 % de moins que les hommes. Mais en prenant en compte le temps partiel, plus fréquent chez les femmes, l’écart réel atteint 22 %.
L’INSEE identifie trois facteurs principaux derrière cet écart :
- Les différences de secteur et de métier : les femmes sont surreprésentées dans les secteurs moins rémunérateurs (santé, commerce, services à la personne).
- La sous-représentation aux postes les mieux rémunérés : les cadres dirigeantes et les fonctions techniques très spécialisées restent majoritairement masculines.
- Le temps partiel subi : les femmes représentent 80 % des salariés à temps partiel, ce qui pèse sur leur revenu annuel réel.
À poste strictement comparable dans le même établissement, l’écart se réduit mais ne disparaît pas : l’INSEE l’estime à environ 4-5 %.
Salaire moyen par tranche d'âge
Le salaire croît avec l’expérience et atteint son pic en fin de carrière, entre 50 et 59 ans, avant de se stabiliser. Les jeunes salariés de 18 à 24 ans, souvent en début de carrière ou en alternance, se situent proches du SMIC.
| Tranche d’âge | Salaire net moyen/mois |
| 18-24 ans | 1 520 € |
| 25-34 ans | 2 230 € |
| 35-44 ans | 2 720 € |
| 45-49 ans | 2 870 € |
| 50-59 ans | 2 890 € |
| 60 ans et plus | 2 840 € |
Ce profil « en cloche » reflète les progressions de carrière, l’ancienneté et l’accès progressif aux postes de management. Pour les professions du conseil et de l’expertise, le pic peut être atteint dès 45 ans, avec un TJM élevé qui compense la moindre durée d’activité.
Evolution du salaire moyen en France depusi 2000
En valeur nominale, le salaire moyen progresse chaque année. Mais en euros constants (corrigés de l’inflation), les gains sont bien plus modestes et parfois négatifs, comme en 2022 et 2023.
Le choc inflationniste de 2022-2023 a fait reculer le pouvoir d’achat des salariés de près de 2,3 % cumulés. La reprise de 2024 (+0,8 % en euros constants) permet à peine de retrouver le niveau de 2019, une décennie quasi-nulle en termes de gains réels, malgré des augmentations nominales régulières.
Salaire moyen vs revenu en portage salarial
Le salarié classique et le consultant en portage salarial ne se comparent pas sur les mêmes bases. En portage, vous facturez un TJM (taux journalier moyen) et votre revenu net dépend du nombre de jours travaillés, des charges et des frais de gestion. Voici comment lire l’équation.
Le salaire minimum en portage salarial en 2026
La convention collective du portage salarial (IDCC 3219) fixe le salaire minimum brut à 75 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). Avec un PMSS 2026 de 3 925 €, ce minimum s’établit à :
Quel TJM pour dépasser le salaire moyen français ?
Pour obtenir un revenu net équivalent au salaire moyen national (2 733 € / mois), un consultant en portage doit viser :
Ce calcul est une estimation. Le simulateur ITG vous donne une projection personnalisée en quelques secondes, en tenant compte de votre TJM réel, du nombre de jours et de vos frais professionnels.
Portage salarial et protection sociale
Contrairement à l’auto-entrepreneur, le consultant en portage salarial bénéficie d’une protection sociale complète : droits au chômage, retraite, mutuelle d’entreprise, responsabilité civile professionnelle et garantie de salaire via l’AGS. C’est l’un des avantages clés par rapport à d’autres statuts indépendants.