Le portage salarial s’adresse à celles et ceux qui souhaitent exercer une activité en tant que travailleur indépendant, solo ou entrepreneur individuel en conservant les avantages du statut de salarié.
Cadres, ingénieurs, retraités actifs, jeunes diplômés qui voient dans ce mode d’emploi la possibilité de développer une activité basée sur la prestation intellectuelle qu’ils délivrent à leur client.
ITG a considérablement fait évoluer le service du portage salarial en y ajoutant des prestations pour une meilleure protection des consultants et un meilleur support à leur développement.
Le portage salarial est destiné à des profils exerçant majoritairement dans les métiers du conseil et de l’expertise. Les métiers les plus représentés sont la gestion de projet, l’informatique, l’ingénierie, le digital, le coaching, la formation, les ressources humaines, le marketing, la communication, la qualité, la traduction, l’audit, la santé ou encore le management.
Pour devenir consultant en portage salarial, il faut justifier d’une certaine expérience dans son domaine et être capable de trouver des missions, ce qui est une démarche complètement différente de la recherche d’un emploi classique.
Si votre projet n’est pas encore bien déterminé, ITG vous accompagne pour définir clairement votre offre de services avant de trouver votre première mission.
Que vous soyez dirigeant d’entreprise, cadres, ingénieurs, techniciens ou créatif, vous disposez d’une expertise reconnue et vous souhaitez exploiter au mieux votre dynamisme en réalisant des interventions facturées en honoraires, tout en conservant votre statut actuel et vos droits de salariés. Le portage salarial est la solution retrouver un emploi en devenant indépendant.
Vous êtes déjà en profession libérale, consultant solo, travailleur indépendant ou freelance sous un autre statut ?
Vous désirez mobiliser entièrement vos compétences pour satisfaire au mieux vos clients, tout en gagnant du temps sur vos formalités comptables, juridiques, administratives ? Le portage salarial est la solution pour répondre au mieux à vos besoins.
Vous envisagez de devenir indépendant et vous vous demandez s’il est préférable de vous lancer en portage salarial ou en auto-entrepreneur ? Vous êtes déjà auto-entrepreneur, mais vous recherchez plus de sécurité, ainsi qu’un moyen de facturer au delà des seuils de chiffres d’affaire qu’impose ce statut ? Ces 2 alternatives à la création d’entreprise sont en plein développement et rencontrent un succès croissant. Il est également possible de cumuler les deux statuts.
Vous avez un projet de création d’entreprise en cours ? Votre entreprise existe déjà ? Vous ne savez quel statut choisir vous mettre à votre compte ?
Faites appel aux services d’ITG et devenez consultant en portage salarial. En appuyant sur notre accompagnement, vous pouvez :
Vous souhaitez continuer à exercer votre métier auprès de clients ou de vos anciens employeurs pour accompagner les jeunes dans la transmission de vos savoirs. Vous pouvez le faire avec le portage salarial.
Vous disposez d’une ou plusieurs missions qui vous permettrai(en)t d’acquérir une expérience pour valoriser votre C.V. Nous vosu faisons bénéficier de nos conseils sur le portage salarial.
