Consultant en Centre-Val-de-Loire via le portage salarial avec ITG
En région Centre-Val-de-Loire, le portage salarial chez ITG vous canalise et vous offre une assistance pour devenir consultant et pour exercer en toute quiétude, loin de tout risque, tout en recevant les traitements sociaux dédiés à un salarié.
ITG vous accompagne
Nous souhaitons faire de vous un authentique consultant en portage salarial, vous armer de tous les outils nécessaires, vous former à cet emploi récent et vous faire grandir tout en nous engageant à pérenniser votre travail, en veillant à ce que les attributions sociales vous soient garanties en tant que salarié. Nous œuvrons pour contribuer à votre rayonnement et à la réussite des missions de conseils, de formation et d’expertise pour vos clients.
« ITG incarne à mes yeux vision et ambition parmi les professionnels du portage et répond parfaitement à mon besoin de liberté, de souplesse et de fiabilité. »
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Réaliser une mission en portage salarial : comment choisir une réunion ?
Atelier découverte du portage : sessions de 2 heures pour vous présenter le fonctionnement du portage salarial et identifier les points forts d’ITG.
Journée Marketing du Conseil : comment trouver votre première mission ? Une journée de formation offerte pour vous accompagner dans votre projet.
Les formations consultant : vous souhaitez devenir consultant dans le Centre-Val-de-Loire et lancer votre activité de conseil ? ITG met à votre service son savoir-faire à travers un parcours de formation consultant orienté business.
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Focus sur la région Centre
La Région Centre, notamment avec l’axe Orléans-Chartres est appelé la cosmetic valley en raison de la densité d’industries de ce type, en son sein. La Cosmetic Valley ou pôle cosmétique sciences de la beauté et du bien-être est une technopôle, le plus important pôle de compétitivité national spécialisé dans la production de biens de consommation de la filière des parfums et des cosmétiques en France.
Le pôle universitaire d’Orléans et les grandes entreprises : Shiseido (Ormes), le centre de R&D dédié aux parfums et à la cosmétique de LVMH Recherche qui regroupe les marques Parfums Christian Dior, Givenchy, Guerlain et Fresh réclament des experts spécialisés dans ces domaines.
Ces projets d’entreprises ou d’activité sont des sujets appropriés au développement d’activité de conseil, propre aux consultants en portage salarial.
Partout dans votre région : Orléans, Chateauroux, Chartres, Blois, Vendôme, Tours, Vierzon, Bourges, départements du Loiret (45), Cher (18), Eure et Loire (28), Indre (36), Indre et Loire (37), Loire-et-Cher (41).
Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
Comment ITG vous aide à trouver des missions en région Centre-Val-de-Loire ?
Vous souhaitez devenir freelance dans la région Centre-Val-de-Loire avec ITG. Grâce au portage salarial devenez consultant indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié.
Vous trouverez sûrement chez ITG des personnes attentives avec lesquelles vous aurez la possibilité de partager vos bonnes pratiques professionnelles, vous bénéficierez de réponses appropriées au travail de consultant. Vous pourrez vous retrouver dans votre cadre d’activité et grâce au concours de la plateforme collaborative d’échanges, ainsi que trouver de multiples informations sur les missions.
Ce que nous recherchons c’est de favoriser votre réussite et d’affermir le socle d’une activité en plein essor.
Nous restons les interlocuteurs incontournables de Pôle Emploi, de l’APEC et des regroupements soucieux de soutenir les cadres prêts à la transition professionnelle.