ITG : Entreprise / Société de portage salarialLes métiers de l’ingénierie se prêtent bien à l’exercice d’une activité indépendante et au portage salarial avec des missions longues qui s’étalent généralement sur plusieurs mois, voir jusqu’à 2 à 3 ans. Les expertises des ingénieurs sont très recherchées que ce soit en phase de R&D ou de suivi de projet dans de nombreux domaines : énergie, génie civil, électronique, informatique, aéronautique, industrie pharmaceutique, ferroviaire…
Après avoir réalisé une première mission avec succès, il faut ensuite apprendre à pérenniser son activité.
ITG attache une importance toute particulière à ses consultants ingénieurs en leur proposant une formule de portage salarial adaptée et un accompagnement personnalisé.
Le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un ingénieur en portage salarial se situe entre 500 et 600€ pour un profil junior (moins de 5 ans d’expérience) et entre 600 et 800€ pour un profil plus senior. Ce taux peut dépasser les 1200€ pour des expertises rares et à forte valeur ajoutée. Mais l’expérience n’est pas le seul critère qui va définir vos honoraires. Tout dépend aussi de votre secteur d’activité, de la durée de la mission, du lieu, de votre connaissance du client…
ITG se base sur 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des ingénieurs indépendants. Nous comparons les prix du marché et nous vous conseillons pour fixer le prix juste de votre prestation. Ne vous engagez pas auprès de votre client sans nous avoir consulté au préalable…
La grande majorité des offres de missions proposées aux ingénieurs émanent de grands groupes dans le secteur industriel, scientifique et des nouvelles technologies. Les opportunités sont nombreuses avec des besoins en prestations qui s’étendent de la recherche, à la conception, jusqu’à la construction et à la mise en service d’une installation technique ou industrielle. Les aides portant sur la recherche ou l’innovation, ouvrent également de nombreuses opportunités de missions au sein des PME et start-ups, qui apprécient ces profils d’ingénieurs indépendants.
L’accompagnement qu’ITG met en place auprès des ingénieurs vous permet d’être dans les meilleures dispositions pour trouver et réussir vos missions dans ce contexte favorable.
Vous étiez précédemment ingénieur salarié et vous souhaitez maintenant vous lancer à votre compte ? Voici les 5 étapes pour trouver votre première mission :
L’approche est donc très différente de celle d’un ingénieur salarié et nécessite d’être préparé, d’où l’intérêt de prendre contact avec ITG en amont. Pour bien appréhender cette démarche, ITG vous offre une journée de formation, qui vous donnera des clés pour réussir dans votre nouvelle activité.
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Les ingénieurs ne sont pas toujours bien formés sur la démarche commerciale qui est pourtant essentielle pour pérenniser une activité d’indépendant. C’est pourquoi ITG a mis en place un parcours de formation constitué de 11 modules à sélectionner pour travailler spécifiquement sur vos points faibles :
Curiosité
L’ingénieur doit être capable de sortir de sa zone de confort, de prendre des risques et d’utiliser de nouvelles techniques. Cela implique d’être en veille permanente, d’anticiper, d’être curieux et ouvert d’esprit pour découvrir de nouvelles méthodes et pratiques business.
Travail en équipe
L’ingénieur a un savoir-faire unique, pour autant il ne peut pas tout faire tout seul. Un ingénieur doit avoir une capacité d’écoute, tenir compte de l’avis des autres, et laisser chacun s’exprimer. Cette interaction permet de confronter les points de vue de l’équipe.
Compétences techniques
Quel que soit son secteur d’activité, l’ingénieur doit maîtriser des compétences techniques poussées et complexes propres à sa spécialité.
Adaptabilité
Bien souvent, l’ingénieur travaille en mode projet : il doit faire face à un certain nombre de contraintes. Il doit être capable de résoudre ces problèmes rapidement et être apte à prendre des décisions pour faire avancer le projet. Il doit pouvoir naviguer entre les exigences du rétroplanning et les imprévus permanents.
Perfectionnisme
L’ingénieur est rigoureux et a le souci du détail. Une imprécision de sa part peut avoir des conséquences sérieuses sur l’ensemble du projet.
Esprit de synthèse et communication
L’ingénieur doit se faire comprendre par tous. Lorsqu’il échange avec un client, l’ingénieur est capable de simplifier et de “traduire” des éléments techniques pour être compréhensible.
Créativité
C’est la capacité qu’à un ingénieur d’être créatif qui lui permet de créer de la valeur et d’innover. Cette qualité va de pair avec la curiosité.
Contactez-nous pour connaitre les conditions de participation et de financement à ces formations.
Parmi ses 4000 consultants, ITG compte plus de 600 ingénieurs experts dans différents secteurs : génie civil, BTP, aéronautique, ferroviaire ou encore informatique. Comme eux, faîtes le choix d’ITG et du portage salarial pour réussir dans votre nouveau métier de consultant ingénieur. Vous trouverez ci-dessous les expertises d’ingénieurs les plus représentées chez ITG.
Il a pour fonction principale le conseil et l’accompagnement des solutions technologiques : internet, intranet, extranet, logiciels, équipements informatiques, applications mobiles…
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Il intervient sur les chantiers dans le domaines de la construction et du BTP. En collaboration avec l’architecte, il assure le bon déroulement des travaux en garantissant la sécurité, la qualité, la productivité et les délais de livraison.
En savoir plus
Il intervient dans tous les domaines de l’efficacité énergétique (électrique, nucléaire, gaz, solaire, éoliennes) de la conception aux rénovations. Portée par l’avènement des énergies propres, l’énergie est un secteur en croissance.
Dans de nombreuses industries telles que la pétrochimie, l’agroalimentaire, la pharmaceutique…, l’ingénieur chimiste participe à la recherche et développement, à la production en alliant innovation, rentabilité et respect de l’environnement.
L’ingénieur électronicien intervient en R&D pour participer à la création de nouveaux produits mais également en production pour diriger des équipes d’ouvriers ou de techniciens. L’électronique est partout et l’innovation, un de ses leviers de croissance, est indispensable.
Il conçoit, teste, fabrique, entretient et commercialise des avions et des hélicoptères (civils ou militaires), mais aussi des lanceurs spatiaux, des satellites et des missiles. Il a des compétences en électronique, mécanique, optique, télécommunications, matériaux composites, etc.
Il est le spécialiste des systèmes de transport sur rail. On le trouve aussi bien dans la construction, la surveillance que dans la signalisation, la sécurité ou l’exploitation. Le ferroviaire, secteur porteur, s’inscrit dans le développement durable.
