La notion de « Centre d’activité » en portage salarial
En signant votre contrat de travail avec ITG, vous devenez responsable d’un « centre d’activité » qui porte votre nom et dont vous avez l’entière maîtrise sur les plans opérationnels et financiers.
Vous exercez alors votre activité de manière autonome, pour réaliser les missions que vous avez vendues auprès de vos clients dans votre domaine de compétence.
Votre déclaration d’activité avec ITG
La déclaration de l’activité et des dépenses de fonctionnement est une obligation liée à votre contrat de travail signé avec ITG. A partir de ces informations, ITG est en mesure d’établir votre bulletin de salaire en bonne et due forme et de vous rembourser les frais que vous avez engagés.
Vous devez envoyer votre déclaration d’activité au plus tôt à partir du 25 de chaque mois pour obtenir rapidement votre salaire et votre fiche de paye.
Même si vous n’avez eu aucune activité dans le mois, il est indispensable de nous le signaler, et le plus facile est de cocher la case prévue à cet effet sur le formulaire de déclaration d’activité
Si vous avez besoin d’argent en dehors de la période de salaires et que votre compte d’activité le permet, vous pouvez demander une avance qui sera régularisée ensuite.
Être rémunéré lors des temps non facturés
On observe que, en moyenne, pour une journée facturée, un consultant doit consacrer une autre journée à divers travaux : recherche de missions et de propositions, formation, dépassement du temps prévu pour terminer une intervention, gestion des outils, etc… C’est pourquoi votre déclaration d’activité ITG vous permet d’être rémunéré lors des temps non facturés.
Adaptation du temps de travail à cette situation.
Ainsi, le nombre de jours inscrits dans votre déclaration d’activité peut tenir compte de cette nécessité :
- Vous déclarez les journées facturées.
- Vous déclarez les autres journées ainsi que les frais de mission engagés ces jours-là.
Avantages de cet aménagement du temps de travail
Vous pouvez vous faire rembourser vos frais de prospection ou de déplacement, pour une formation par exemple. En cas d’accident au cours d’un de ces déplacements, vous serez considéré(e) comme accidenté(e) du travail.
Modalités de cette gestion du temps de travail
L’ensemble de ces journées déclarées vous seront payées sur la base du minimum conventionnel auquel viendra s’ajouter un complément de salaire (si votre compte d’activité le permet) pour constituer votre salaire brut.
Pour consulter notre guide sur la déclaration d’activité rendez-vous sur : https://monespace.itg.fr
Le salarié en portage salarial
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ITG n’est pas qu’un simple support administratif, comptable et juridique. Il se démarque très nettement par une offre de qualité en proposant une formation continue à ses salariés partout dans le pays.
Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
