La gestion de projet est par nature un métier qui se prête à une activité indépendante. Que ce soit dans le secteur du web, de l’informatique, du marketing, des ressources-humaines ou de l’ingénierie, les missions proposées au chef de projet s’étalent généralement entre quelques mois et jusqu’à 2 – 3 ans pour les plus longues. Il faut ensuite apprendre à pérenniser son activité.

Chef de projet : 3 raisons de choisir le portage salarial avec ITG

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chefs de projets ont choisi de rejoindre ITG pour la qualité de ses services

Devenir chef de projet freelance en portage salarial est une solution alternative et comprend de multiples avantages :

  • Autonomie et sécurité : vous constituez votre propre clientèle en bénéficiant à la fois de la sécurité du salarié et de la liberté de l’entrepreneur. Vous cotisez donc pour le régime général et bénéficiez d’une couverture sociale en cas de chômage ou de maladie.
  • Gestion simplifiée : ITG s’occupe de tout, vous n’avez donc pas besoin de suivre une comptabilité. Vous gagnez ainsi un temps précieux que vous pouvez consacrer au développement de votre activité.
  • Accompagnement et réseau : en étant porté par ITG, vous bénéficiez de l’infrastructure et des services du leader en France. Rejoignez un réseau de 4000 consultants et profitez d’un accompagnement personnalisé et de formations qui vous permettrons de vous améliorer dans votre activité.

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Vous avez déjà une mission ? ITG vous conseille pour votre TJM

tjm directeur de projet

Le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un chef de projet en portage salarial se situe entre 500 et 600€ pour un profil junior (moins de 5 ans d’expérience) et entre 600 et 800€ pour un profil plus senior. Cependant, l’expérience n’est pas le seul critère qui va définir vos honoraires. Tout dépend aussi de votre secteur d’activité, de la durée de la mission, du lieu…

ITG se base sur plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des chefs de projets autonomes et vous conseille pour fixer le juste prix de votre prestation. Ne vous engagez pas auprès de votre client sans nous avoir consulté au préalable…

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Vous n’avez pas encore de mission ? ITG vous aide à devenir chef de projet freelance

L’accompagnement qu’ITG met en place vous permet d’être dans les meilleures dispositions pour trouver et réussir vos missions.

Comment trouver votre première mission ?

Vous étiez précédemment chef de projet au sein d’une entreprise, d’une agence ou d’une SSII/ESN ? Vous souhaitez maintenant vous lancer à votre compte ? Voici les 5 clés pour vous lancer dans de bonnes conditions :

  • Le changement de posture : passez de demandeur d’emploi à offreur de service
  • L’approche méthodologique : ciblez une micro-cible correspondant à votre expertise
  • La démarche marketing : définissez clairement votre offre et construisez vos outils de communication
  • La tarification : visez un prix de journée cohérent pour votre marché et votre expertise
  • La prescription : activez votre réseau, la recommandation est le premier pas vers le succès. Mais ne grillez pas les étapes et assurez-vous que d’abord votre offre est bien cohérente.

Cette démarche ne s’improvise pas et ITG vous propose, sans engagement de votre part, de vous donner les clés pour y arriver lors d’une journée de formation offerte.

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Des formations accessibles pour vous perfectionner

Vous pouvez choisir parmi un parcours de 11 modules de formation pour travailler vos points faibles et gagner en autonomie :

  • Mesurer vos résultats et construire un plan d’action gagnant
  • Utiliser les réseaux sociaux et le digital pour gagner en visibilité
  • Prendre la parole en public et convaincre votre auditoire
  • Argumenter et négocier pour vous débanaliser
  • Réussir la conduite d’une mission en mode projet

Contactez-nous pour connaitre les conditions de participation et de financement à ces formations.

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Voir les offres de mission proposées aux chefs de projet

La réussite d’un projet requiert l’intervention d’une personne expérimentée et qualifiée comme un chef de projet. Grâce à sa polyvalence et sa réactivité, il est en mesure de superviser les différentes ressources mises à sa disposition. Ceux qui recherchent plus d’autonomie se tournent surtout vers le portage salarial. C’est un moyen très efficace pour développer rapidement sa notoriété.

Le chef de projet joue un rôle clé dans la conduite à terme d’un projet. En effet, il est responsable de la sélection des personnes qui vont composer l’équipe de travail. Pour pouvoir mener à bien les missions qui lui sont confiées, il doit avoir une excellente compétence managériale. Sans parler des nombreuses qualités telles que la rigueur, le sens relationnel et la force de proposition. En général, le projet doit toujours aboutir s’il fait preuve de professionnalisme et de rigueur. Cet article essayera d’apporter toutes les informations utiles à connaître sur ce métier. Les questions relatives aux perspectives d’évolution d’un manager de projet y seront également abordées.

Qu’est-ce qu’un chef de projet ?

Le chef de projet joue un rôle incontournable dans la réussite d’un projet. Appelé aussi manager de projet, il assure l’organisation et la gestion de chaque étape afin de garantir sa réussite. Pour pouvoir réaliser ses rôles et missions, il doit mettre en place une stratégie efficace. L’expérience est très importante dans ce métier, car il est souvent confronté à différentes difficultés. Il est important de comprendre que la compétence managériale ne suffit pas pour réussir dans ce métier. En effet, il est amené à intervenir dans d’autres domaines qui requièrent une grande polyvalence. Selon la situation, il peut même prendre en charge personnellement la réalisation de certaines tâches. Ceci, afin de ne pas retarder l’exécution du projet en question.

Ci-après une liste des principales activités que le chef de projet doit réaliser tout au long de ses missions :

  • Prise en charge du cahier des charges ;
  • Suivi rigoureux de la phase de conception jusqu’à la réception ;
  • Constituer une équipe compétente, qualifiée et motivée pour garantir la réussite du projet ;
  • Assurer la livraison du projet conformément aux exigences du client ;
  • Veiller à la rentabilité du projet ;
  • Par ailleurs, il doit aussi négocier avec les fournisseurs et collaborer étroitement avec les différents participants. C’est nécessaire pour éviter les mauvaises surprises qui risquent d’entraver l’atteinte de l’objectif.

Quelles formations pour devenir chef de projet ?

Pour devenir chef de projet, une formation universitaire est indispensable. Il est aussi possible d’intégrer les écoles de management, de gestion ou de commerce. Ce qui permet de décrocher les diplômes tels que :

  • Licence pro communication ;
  • Master management ;
  • Master marketing.

L’idéal, c’est de suivre l’étude qui correspond le plus à ses aspirations et domaines de prédilection. En effet, le chef de projet peut intervenir sur différents secteurs comme :

  • Le BTP ;
  • Les ressources humaines ;
  • Le génie civil ;
  • Le marketing ;
  • L’informatique ou le web.

Pour mettre toutes les chances de son côté, le chef de projet doit se former préalablement. De cette manière, il est plus facile de s’adapter aux différents outils nécessaires pour la gestion efficace de l’activité. En même temps, l’apprenant apprendra les comportements exigés d’un vrai chef de projet. En effet, pour réussir dans cette profession, il ne faut pas se contenter d’acquérir les compétences techniques. Pour plus de crédibilité à l’égard des collaborateurs et partenaires, il va falloir adopter les attitudes d’un vrai manager. Ce qui requiert des formations supplémentaires.

Quelles sont les compétences et qualités requises pour être chef de projet ?

Pour pouvoir remplir correctement son rôle en tant que chef de projet, certaines compétences et qualités sont nécessaires.

Les qualités requises

Le chef de projet est amené à collaborer avec différentes personnes tout au long de sa mission. Il doit par exemple négocier avec les fournisseurs et les clients. Ainsi, il faut rester maître de la situation tout en faisant preuve de flexibilité dans certaines situations. De cette manière, les participants seront toujours motivés peu importe les contraintes ou les difficultés. L’écoute, le sens de l’initiative et l’organisation sont aussi des qualités très recherchées d’un chef de projet.

Les compétences requises

À part l’autonomie et la résistance au stress, il doit aussi maîtriser d’autres domaines telles que :

  • Le webmarketing ;
  • L’industrie ;
  • Le multimédia ;
  • La communication ;
  • Le marketing ;
  • Le e-business.

Les compétences requises peuvent varier selon le type de projet. Les aptitudes exigées d’un chef de projet événementiel sont par exemple différentes de ceux d’un chef de projet digital.

Quel est le salaire de chef de projet ?

La rémunération dépend généralement du secteur d’activité, mais également de la taille de l’entreprise. Elle est comprise entre 24 000 euros et 31 000 euros bruts par an pour 2 à 3 ans d’expérience. Les plus expérimentés peuvent gagner jusqu’à 52 000 ou 66 000 euros par an.

Mais en freelance, le TJM (Taux Journalier Moyen) d’un chef de projet en portage salarial se situe entre 500 et 600€ pour un profil junior (moins de 5 ans d’expérience) et entre 600 et 800€ pour un profil plus senior. Cependant, l’expérience n’est pas le seul critère qui va définir vos honoraires. Tout dépend aussi de votre secteur d’activité, de la durée de la mission, du lieu…

ITG se base sur plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des chefs de projets autonomes et vous conseille pour fixer le juste prix de votre prestation. Ne vous engagez pas auprès de votre client sans nous avoir consulté au préalable…

Le chef de projet en portage salarial

Le portage salarial est une excellente alternative pour les chefs de projet désirant conserver leur autonomie. En même temps, ils peuvent bénéficier de nombreux avantages sociaux. En optant pour une société de portage salarial réputée, ils ont l’opportunité de développer rapidement leur activité. Les missions du chef de projet sont nombreuses. Il est le garant de la réussite du projet en assurant la supervision de toute l’équipe. Il veille également à ce que le budget alloué soit respecté.

Quels sont les domaines d’expertise les plus courants des chefs de projet ?

Le chef de projet est sollicité par de nombreux recruteurs, grâce à son expérience. Parmi les secteurs qui recrutent le plus, figurent le BTP, l’industrie, les ressources humaines ainsi que le Web. Compte tenu de l’essor considérable de la digitalisation, de nombreuses entreprises ont besoin d’un chef de projet digital.

Vous trouverez ci-dessous des fiches métiers pour en savoir plus sur les compétences de nos consultants chef de projet.

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