Les heures supplémentaires, une pratique légale soumise à conditions
L’employeur peut demander ponctuellement à ses salariés de rester plus longtemps au bureau moyennant rémunération et sanctionner un éventuel refus....
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Lorsqu’un salarié part pour une mission à l’étranger, il arrive parfois qu’il soit rattaché à la filiale de son entreprise.
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Avec les réformes successives de la retraite, les 15,2 millions d’affiliés du régime général sont préoccupés par leur pension. En effet, son montant...
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Les vacances d’été sont souvent synonymes de farniente, mais pour les entrepreneurs la déconnexion totale reste un défi. Une étude menée par Flashs...
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L’emploi des travailleurs de plus de 50 ans est au centre des débats ces derniers temps.
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Pour compenser les effets de l’inflation, la plupart des entreprises ont revalorisé les salaires. Dans l’économie sociale et solidaire (ESS) et les...
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Aujourd’hui, la question de la rémunération est devenue une priorité évidente pour les salariés français.
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Le 18 juin 2024, le Conseil d’administration de l’Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés (AGS) a pris la décision...
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Ce 1er juillet marque le début du second semestre et voit la mise en application du décret du 30 mai dernier sur l’augmentation des cotisations sociales...
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Le burn-out affecte la santé mentale de nombreux employés et il est reconnu comme étant l’un des principaux motifs d’arrêt maladie.
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Le 30 juin 2024, dans l’entre-deux tours des élections législatives, le Premier Ministre Gabriel Attal a annoncé la suspension de la mise en œuvre de la...
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Face à la situation à laquelle font face les travailleurs indépendants sur les plateformes numériques, l’Union européenne prend des mesures pour les...
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La réforme des retraites soulève des questions pour toutes les catégories de travailleurs.
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Spécialiste des sujets relatifs à l’entreprise, les transitions et la jeunesse depuis 2021, l’association Youth Forever s’est récemment penchée sur le...
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