Le portage salarial pour les nuls

Le livre blanc : le portage salarial pour les nuls (2018)

Pour télécharger le livre blanc « tout savoir sur le portage », rien de plus simple. Un tweet, un partage sur facebook ou linkedin suffit via le bouton ci-dessous, validez et le téléchargement débutera automatiquement :

Voici le sommaire de ce livre blanc du portage salarial :

Le portage salarial est une forme d’emploi innovante pour les cadres, à mi chemin entre le travail salarié et une activité d’indépendant. De nombreux freelances ainsi que des entrepreneurs souhaitant tester leur projet en toute sécurité avant de se lancer dans la création d’entreprise, optent pour le portage salarial. Il simplifie les démarches administratives tout en leur permettant de bénéficier des avantages du statut de salarié.

Ce statut encore jeune est en constante évolution et a récemment bénéficié d’un cadre juridique réglementé. C’est pourquoi ITG vous propose ce livre blanc du portage salarial qui vous présente simplement tout ce que vous devez savoir sur le portage :

Qu’est-ce que le portage salarial ?

• Les avantages du portage pour les cadres
• Les avantages du portage pour les entreprises
• Portage salarial ou auto entrepreneur ?
• Le portage salarial en Europe

Le portage salarial : symbole d’un marché du travail en mutation

• Une flexisécurité à la française
• Les nouvelles formes d’emploi
• Evolution actuelle de la relation salariale vers un mode plus collaboratif

ITG, 1er groupe de portage salarial en France

• Qui sont les salariés portés par ITG ?
• Quelles sont les entreprises qui recourent aux services de salariés portés par ITG ?
• L’accompagnement et la formation des consultants portés sont au cœur de la réussite d’ITG
• une gestion de l’activité transparente dynamique et sécurisée

Vadémécum du portage salarial

• Quelle est la définition du portage salarial ?
• Dans quel cas peut-on avoir recours au portage salarial ?
• Comment s’assurer du sérieux d’une entreprise de portage salarial ?
• Quels sont les contrats qui encadrent une mission de portage salarial ?
• Le portage salarial comporte-il encore des risques?