Trouver une mission en portage salarial à Privas

Devenez Freelance à Privas. Grâce au portage salarial devenez consultant indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié.

Société de portage salarial leader sur Valence, depuis plus de 20 ans, nous accompagnons plus de 100 Experts, Ingénieurs et cadres sur Valence, Saint-Etienne, Privas, dans les départements Drôme, Ardèche, Loire, et plus largement dans la grande région Auvergne-Rhône-Alpes. Le portage salarial est une possibilité de développer une activité autonome au travers du travail par missions. et sa région en leur offrant la solution sécurisée en portage salarial pour les missions de conseil qu’ils réalisent.

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      ITG vous accompagne pour devenir consultant à Privas

      Si vous voulez devenir auto-entrepreneur et bénéficier des avantages du statut de salarié à Privas, le portage salarial est la solution à vos besoins. Des professionnels de différents domaines qui peuvent exercer leur métier en tant qu’indépendant ont déjà opté pour ce modèle.

      Ils ont ainsi la possibilité de travailler à leur propre compte et sont rémunérés en tant que salariés, mais n’ont pas à supporter les contraintes administratives et fiscales relatives à ce statut.

      Parmi les entrepreneurs qui ont misé sur le portage figurent des spécialistes de la consultance, du coaching et de la formation, du management ainsi que des cadres séniors. Mais le concept peut s’appliquer à d’autres professions.

      Portage salarial Privas

      Privas, une petite ville accueillante en Ardèche

      Aux portes du Parc naturel régional des Monts d’Ardèche, Privas se trouve en Ardèche (07), dans la région Rhône-Alpes. Cette commune possède tous les « critères » pour attirer des entrepreneurs.

      Elle répond aux attentes des citadins qui souhaitent s’éloigner des grandes villes, autrement dit qui sont à la recherche d’un environnement calme, proche de la nature et qui leur permet de travailler en toute sérénité.

      Elle conviendra également à ceux qui préfèrent une vie tranquille à la campagne, mais pas trop loin des commodités. Cars et trains express régionaux (TER) permettent de s’y rendre facilement et il est également possible de l’atteindre par l’autoroute du Soleil (l’A7).

      Privas se présente comme une option intéressante pour venir vivre avec sa famille. Avec une météo clémente tout au long de l’année, elle offre un excellent cadre de vie. La proximité du Parc naturel régional des Monts d’Ardèche constitue un atout indéniable pour rester au contact de la nature.

      Et Privas, c’est aussi un haut lieu de la gastronomie. D’ailleurs, elle figure dans la liste des « Sites remarquable du goût » en France et abrite plusieurs établissements et divers acteurs reconnus du secteur.

      Le marché du travail à Privas

      Toutefois, la ville est confrontée à un déficit de spécialistes de la santé – comme partout en France. Pour y faire face, la municipalité a décidé de mettre en place des mesures adaptées aux besoins du secteur et des habitants. Le système de soins local sera ainsi réorganisé. Le projet a déjà reçu l’aval de l’ARS (Agence régionale de Santé).

      Dans les détails, l’hôpital de Privas fera l’objet d’une remise en état complète. Les internes seront accueillis suivant un programme spécifique, et les médecins pourront exercer dans l’établissement tout en se mettant à leur propre compte (en libéral).

      En parlant de profession libérale, les autres entrepreneurs évoluant en tant qu’indépendants peuvent profiter de toutes ces opportunités évoquées plus haut et en faire un gage de réussite. Et ils peuvent « sécuriser » davantage leurs statuts en misant sur le portage salarial à Privas.

      Travailler en portage salarial à Privas

      À Privas, le portage salarial constitue une solution avantageuse pour tout travailleur indépendant. En effet, à travers cette forme d’emploi innovante, l’auto-entrepreneur est considéré comme un salarié de la société de portage. Ainsi, il profite des divers avantages de ce statut, notamment :

      • Un salaire, avec en prime une indemnité d’apport d’affaires ;
      • Une couverture sociale incluant :
      • L’assurance chômage ;
      • L’assurance maladie (régime général et complémentaire santé avec tarif de groupe) ;
      • Un contrat de prévoyance collective ;
      • Une retraite suivant le régime général et une retraite complémentaire ;
      • L’épargne salariale.

      À noter que si la société de portage rompt le contrat, le salarié porté pourra prétendre à l’ARE (allocation retour à l’emploi).

      Les autres avantages du portage salarial se trouvent aussi dans le côté administratif de son statut : il n’aura pas à effectuer les démarches et procédures administratives, fiscales, juridiques, ni à se préoccuper des déclarations sociales relatives à son activité. La société de portage s’en charge à sa place.

      Enfin, la responsabilité civile professionnelle liée à l’activité du porté sera aussi endossée par cette dernière.

      Quoi qu’il en soit, tout auto-entrepreneur qui veut se lancer en tant que salarié porté doit analyser pertinence de l’accompagnement offert s’il tient à tirer pleinement profit de ce modèle d’emploi.