Devenir consultant en portage salarial dans les Hauts-de-Seine (92)
Devenez freelance dans les Hauts-de-Seine. Grâce au portage salarial devenez consultant indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié.
Leader du portage salarial dans le département des Hauts-de-Seine et dans toute la région parisienne, ITG accompagne depuis plus de 20 ans des Experts, Ingénieurs et cadres en leur offrant une solution de portage salarial sécurisée pour les missions de conseil qu’ils réalisent.
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Atelier découverte du portage : sessions de 2 heures pour vous présenter le fonctionnement du portage salarial et identifier les points forts d’ITG.
Journée Marketing du Conseil : comment trouver votre première mission ? Une journée de formation offerte pour vous accompagner dans votre projet.
Les formations consultant : vous souhaitez devenir consultant dans les Hauts-de-Seine et lancer votre activité de conseil auprès d’entreprises de l’agglomération parisienne ? ITG met à votre service son savoir-faire à travers un parcours de formation consultant orienté business.
Comment devenir consultant en portage dans les Hauts-de-Seine ?
Un contact personnalisé dans les Hauts-de-Seine
ITG a bâti une infrastructure et des outils qui vous permettent, partout où vous êtes, de piloter votre activité de consultant. Dans les Hauts-de-Seine et dans son agglomération (Boulogne-Billancourt, Nanterre, Courbevoie, Puteaux, Suresnes, La Défense, Montrouge, Asnières-sur-Seine, Rueil-Malmaison, Colombes, Neuilly-sur-Seine, Antony, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Clichy, Clamart, Meudon, Gennevilliers, Bagneux, Châtenay-Malabry, Malakoff, Châtillon, Saint-Cloud…) et sur toute l’Ile-de-France. Votre délégué ITG vous accueille pour vous présenter les solutions d’emploi du portage salarial pour devenir un consultant, solo ou en freelance tout en conservant le statut de salarié indépendant et autonome.
Développez avec autonomie votre activité de consultant en portage dans le département des Hauts de Seine
Les possibilités de développement d’une activité de missions en portage sont nombreuses grâce aux très gros projets qui vont suivre les décisions des collectivités territoriales. Ils sont des vecteurs particulièrement adaptés à l’utilisation du portage salarial.
Opportunités nombreuses pour les consultants dans le département Hauts-de-Seine
D’après une étude réalisée par l’INSEE et le Conseil Général des Hauts-de-Seine, le département accueille plus de 6 000 sièges sociaux d’entreprises. Le département « 92 » accueille pas moins de 2.700 entreprises étrangères, soit 18% des implantations étrangères de la région Ile-de-France. Ces investisseurs sont principalement de nationalité américaine et britannique. Le PIB par habitant est trois fois plus élevé dans les Hauts-de-Seine que la moyenne nationale.
Les Hauts-de-Seine sont la troisième « région » de l’Union européenne pour les villes qui comportent entre 800 000 et 3 000 000 habitants, en termes de PIB (PPA) par habitants, avec 62 374 € (source : Eurostat) par habitants en 2002, derrière Paris mais devant la région de Bruxelles-Capitale et Luxembourg.
Selon l’Insee, en 2000, les Hauts-de-Seine sont le département où le PIB/emplois est le plus élevé en France : 108 000 euros par emploi, devant Paris (86 000 euros). Les Hauts-de-Seine concentrent donc les emplois à hauts revenus. Les Hauts-de-Seine possèdent également le deuxième port fluvial d’Europe (après Duisbourg en Allemagne) : le Port de Gennevilliers, dans le nord du département, avec un trafic de 3,3 millions de tonnes. Ce port est géré par Ports de Paris (anciennement Port autonome de Paris).
Avec 14 chercheurs pour 1000 habitants, elle est la première « région » européenne pour la recherche technologique et l’innovation (6.2% des brevets européens) et la deuxième pour la recherche académique (5.8% des publications européennes). C’est le premier pôle européen d’implantation des sièges d’entreprises et le premier parc immobilier d’entreprises d’Europe, avec entre autres le quartier de la Défense. Son emploi est tiré par les services (ils représentent 83% de l’emploi total) et notamment les services aux entreprises « intensifs en savoirs » (« Knowledge intensive business services ») qui ont été au cœur de la dynamique de création d’emplois ces dix dernières années.
Partout dans votre région : Boulogne-Billancourt, Nanterre, Colombes, Asnières-sur-Seine, Rueil-Malmaison, Courbevoie, Neuilly-sur-Seine, Antony, Levallois-Perret, Issy-les-Moulineaux, Clichy, Clamart, Meudon, Gennevilliers, Puteaux, Suresnes, Montrouge, Bagneux, Châtenay-Malabry, Malakoff, Châtillon, Saint-Cloud, la Défense…