ITG, leader français du portage salarial et pionnier des nouvelles formes d’emploi, se félicite du lancement de ce Think-tank atypique fondé avec les Groupes Alixio, IGS ainsi que la CFDT Cadres et l’UGICT-CGT Cadres.
Le colloque de lancement de la Fondation ITG aura lieu le 07 novembre à l’ENA (2 Avenue de l’Observatoire, 75006 Paris), de 09h à 18h. Le thème de ce colloque est « Travailler autrement et sécuriser les parcours : vers de nouvelles formes d’emploi ». Il correspond à l’ambition d’ITG et aux avantages du portage salarial : permettre aux experts, aux cadres de conquérir leur autonomie professionnelle tout en les sécurisant grâce au statut de salarié.
Cette journée d’échanges sera un moment unique auquel s’associeront plusieurs personnalités telles que Jean-Paul Bouchet, Secrétaire Général CFDT Cadres ; Carole COUVERT, Présidente de la CFE-CGC ; Luc Chatel, député UMP de Haute-Marne et Vice-Président de l’UMP ; Jean-Marc Germain, Député PS des Hauts-de-Seine et Secrétaire national du PS en charge de l’Emploi et du Travail ; Philippe Dorge, DRH Groupe PSA Peugeot Citroën ; Olivier Faure, député PS de Seine-et-Marne, Vice-président du Groupe PS à l’Assemblée nationale ; Jean-Marie Simon, Directeur Exécutif d’ATOS France ; Odile Quintin, Professeur Affilié ESCP ; Jean-François Bolzinger, Secrétaire Général Adjoint UGICT-CGT Cadres ; Raymond Soubie, Président d’Alixio.
Elle débutera par le témoignage de Nicolas Laustriat, Fondateur de la société POLEETIC, ancien consultant web en portage salarial au sein d’ACPI.
Celui-ci a déjà déclaré : « Le portage salarial permet de faire le grand saut vers l’indépendance…avec un parachute, des ailes, un casque et une balise Argos. Durant mes 6 années en portage salarial, j’ai pu construire ma clientèle, définir mon expertise et mes tarifs, fidéliser un réseau. Enfin, le temps gagné sur la gestion administrative, l’un des points forts du portage, permet d’innover, de faire de la veille ou des notes d’intentions plus pointues. En somme, cela m’a permis d’être bien armé lors du passage de salarié à dirigeant. ».
A cette occasion, Jean-François BOLZINGER, Secrétaire Général Adjoint de l’UGICT-CGT Cadres, Président de l’OPPS (Observatoire paritaire du portage salarial) ainsi que Roland BRECHOT, Directeur Général d’ITG, spécialiste de l’autonomie professionnelle, réagiront à ce témoignage en présentant les spécificités de cette forme d’emploi, les avantages et les enjeux pour sécuriser son développement.
Panorama européen des formes hybrides d’emploi entre autonomie et salariat (dans 9 pays), cette étude aborde notamment le portage salarial en France.
Plus largement, l’Objectif de ce colloque est d’enfin se saisir d’une nouvelle réalité du marché du travail encore trop peu analysée et notamment le développement de ces nouvelles formes d’emploi en France et en Europe qui sont autant de solutions innovantes pour lutter contre le chômage, qui touche notamment les seniors, et offrir les passerelles nécessaires à des salariés en reconversion professionnelle.
Colloque à suivre en direct sur Twitter : @FondationITG et #TravaillerAutrement
La Fondation ITG est un think-tank innovant créé à l’initiative d’un des pionniers des nouvelles formes d’emploi, ITG (leader français du portage salarial) rejoint par des acteurs institutionnels comme les Groupes ALIXIO et IGS, la CFDT Cadres, l’UGICT-CGT Cadres, le Cabinet d’avocats Barthélémy et le spécialiste du e-learning CrossKnowledge. Elle se fonde sur une réalité : une mutation profonde du travail a lieu dans notre pays mais est trop peu analysée et insuffisamment prise en compte dans le débat public.
Pour en savoir plus sur la Fondation ITG :
Patrick Levy-Waitz, Président de la Fondation.
Philippe Vivien, Secrétaire Général de la Fondation, Directeur général du groupe Alixio, Président de l’AGIRC ; Pascale Levet, Présidente du Comité scientifique de la Fondation, Directrice technique et scientifique de l’ANACT ; Odile Quintin, Professeur Affilié ESCP, ancienne directrice générale de l’Education et de la Culture à la Commission européenne.
Et notamment :
Yves Barou, Président de l’AFPA. Président du Cercle des DRH européens et professeur à HEC ; Jean-François Bolzinger, Secrétaire général adjoint de l’UGICT-CGT (la CGT des Cadres). Président de l’OPPS ; Jean-Paul Bouchet, Secrétaire général de la CFDT Cadres, Membre du Bureau national confédéral de la CFDT. Vice-Président de l’Agirc ; Luc Chatel, Vice-Président de l’UMP, Ancien ministre de l’Education nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative. Député de Haute-Marne ; Florence Dépret, Directrice Générale de Croissance Plus ; Danielle Deruy, Directrice générale du Groupe AEF ; Olivier Faure, Député de Seine-et-Marne, Vice-Président du Groupe socialiste à l’Assemblée nationale ; David Lacombled, Directeur délégué à la stratégie de contenus d’Orange. Président du Think-tank la Villa Numéris ; Franck Morel, Avocat-Associé du Cabinet Barthélémy Avocats, ancien directeur adjoint du cabinet de Xavier Bertrand ; Roger Serre, Président du Groupe IGS ; Véronique Mata, Associée du Groupe Misceo ; Catherine Blondel, Fondatrice du Cabinet Vis-à-Vis.
(Pas encore de vote)ITG n’est pas qu’un simple support administratif, comptable et juridique. Il se démarque très nettement par une offre de qualité en proposant une formation continue à ses salariés partout dans le pays.
Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
