Le Portage Salarial
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Entreprise : pourquoi choisir un consultant en portage salarial ?

Le portage salarial est une forme d’emploi à mi-chemin entre salarié et entrepreneur. Celle-ci présente de nombreux intérêts pour les consultants ayant choisi ce régime pour exercer.
Elle séduit également de nombreuses entreprises clientes grâce à ses multiples avantages, que nous allons vous détailler dans cet article.

Choisir un consultant en portage salarial

Un expert reconnu

Le consultant auquel vous avez recours vous apporte une expertise dont vous ne disposez pas en interne et effectue une mission occasionnelle ne relevant pas de l’activité permanente de votre entreprise.
En optant pour cette solution, vous vous attachez les services d’un expert reconnu dans son domaine. Celui-ci vous apporte un oeil neuf, un regard différent et complémentaire à celui de vos équipes.
Grâce à la formule du portage, le consultant est pleinement concentré sur sa mission car déchargé des tâches administratives, juridiques, fiscales et comptables de son activité.

Une sécurité pour votre entreprise

La formule du portage vous offre une meilleure gestion des variations d’activité et n'est pas imputable dans la masse salariale. Le portage salarial vous permet d'accéder à une ressource qualifiée et vous apporte une relation sécurisée avec un expert détaché pour la durée d'un projet en particulier.

Vous évitez tout risque de “délit de prêt de main d’oeuvre”, le portage salarial étant reconnu et sécurisé depuis l’ordonnance du 2 avril 2015.

Une solution simple et rapide

Pour votre entreprise, le portage salarial est une solution simple et rapide : le consultant est immédiatement opérationnel. Dès lors que vous avez convenu avec lui des modalités de la mission (objet, durée, tarification, etc), ITG prend la responsabilité civile professionnelle de la mission.
La facturation et le contrat commercial de prestation de portage salarial sont réalisés en toute sécurité, ce qui vous permet de collaborer sereinement avec un expert détaché, salarié d’une organisation en règle avec le droit du travail.

Pourquoi choisir ITG ?

En choisissant ITG, vous optez pour le leader du portage salarial en France, doté d’un réseau de plus de 3500 consultants et d’une implantation dans chaque région de France métropolitaine.
Entreprise sérieuse et reconnue, ITG porte l'activité des consultants détachés dans plus de 17 000 organisations privées et publiques intervenant dans des domaines d'activité aussi divers que les ressources humaines, le management, la communication, l'informatique, le marketing, l'audit, la stratégie, l'architecture, etc.

Pour en savoir plus sur les avantages d’ITG pour votre entreprise, rendez-vous sur notre site : https://www.itg-entreprises.fr/

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