Vous souhaitez devenir freelance, mais sans vous occuper des tâches de gestion administrative liées à la création d’une entreprise ou d’un statut d’indépendant ? Leader du portage salarial, ITG a développé une offre complète pour vous libérer des contraintes et vous faire gagner du temps. Concentrez-vous sur votre activité et appuyez-vous sur les services financiers d’ITG pour optimiser au mieux vos revenus.

100% de votre temps consacré à votre business

En plus de la crédibilité vis à vis des clients, ITG m’apporte de la simplicité dans mon organisation et un gain de temps appréciable.

Josélito Tirados : Consultant E-CRM
Josélito Tirados
Consultant E-CRM

Commencez à travailler en 24h !

De la réunion d’information jusqu’à la signature de votre contrat de travail, ITG vous accompagne dans votre démarche vers l’autonomie professionnelle. Si vous avez déjà une mission, ITG s’occupe de tout et vous pouvez commencer à travailler seulement 24h après nous avoir contacté.

Indépendant ET salarié

ITG vous fournit un contrat de travail à temps partiel (CDD ou CDI) et s’occupe de toutes vos tâches administratives, comptables, juridiques et fiscales. Vous gardez la liberté du travailleur indépendant mais êtes dans une relation employeur/employé avec ITG, qui vous assure tous les avantages du statut salarié.

La garantie d’un salaire conventionnel

Indépendamment du paiement de la facturation que l’entreprise de portage salarial adresse à votre client, ITG vous verse, dès le premier jour de mission, un salaire dit conventionnel correspondant à la grille de la convention collective. Cette partie peut être considérée comme la partie fixe du salaire. La part variable sera celle laissée disponible par la gestion de votre activité. Votre seule responsabilité de salarié consultant est de déclarer mensuellement votre activité.

La possibilité d’être rémunéré lors des temps non facturés

En moyenne, pour une journée facturée un consultant indépendant doit en consacrer une autre à divers travaux : recherche de missions (prospection), rédaction des propositions (note d’orientation), formation, dépassement du temps prévu pour terminer une intervention, gestion des outils, veille technique, etc… ITG adapte le temps de travail à cette situation. Ainsi, le nombre de jours inscrits dans votre déclaration d’activité peut tenir compte de cette nécessité pour demander à tout moment un complément de salaire (si votre compte d’activité le permet). En plus, en vous libérant de les gestion administrative, vous facturez jusqu’à un mois de plus par an ! Pour un taux moyen journalier de 500€, cela représente 10 000 € / an !

Un encaissement des factures immédiat et sécurisé

Quand le client règle la facture relative aux prestations effectuées, cela alimente instantanément en crédit votre « compte d’activité » (accès personnel et confidentiel). Un email vous en informe alors. Après une première relance, lorsque votre client met quelques temps à régler la facture, ITG s’assure du recouvrement des impayés.

J’ai été confronté à un client de mauvaise volonté qui ne voulait pas payer. J’ai pu me reposer sur ITG pour résoudre le problème et inverser le rapport de force avec cette entreprise. En étant tout seul, je n’aurais probablement pas eu l’énergie, le temps ou la compétence de m’en occuper.
Eric Graer : Coach / formateur dans l'industrie
Eric Graer
Coach / formateur dans l'industrie
Avant d'arriver chez ITG, je dirigeais une SARL. Le coût émotionnel de toute la partie administrative était tellement élevé que les coûts d’ITG ne m’ont pas paru si énormes que ça. Aujourd’hui, je pense que les coûts du portage salarial sont à la mesure de la valeur qu’ITG m’apporte.
Josué Girandier : Consultant marketing
Josué Girandier
Consultant marketing

Vos revenus optimisés

67%
La rémunération nette avec ITG se situe entre 47 et 67% de votre chiffre d'affaires

En fonction de votre utilisation des avantages financiers mis à votre disposition

ITG vous rembourse vos frais professionnels

Vos frais professionnels, ceux facturés à votre client mais aussi ceux qui relèvent de votre activité de consultant autonome, sont pris en charge dans la gestion de votre activité. Tous vos frais professionnels sont gérés s’ils sont justifiés et justifiables au regard de votre activité de consultant autonome. Nous garantissons qu’ils ne sont pas requalifiés en salaire (donc non soumis aux charges). Ils s’agit :

  • des frais liés à la réalisation de la mission
  • des frais de développement d’activité : prospection, formation, participation à un événement professionnel…
  • des frais de fonctionnement : bureautique, informatique, télécoms, adsl, cartes de visite, formation professionnelle personnelle, adhésion à des institutions professionnelles…
  • des frais considérés comme des immobilisations suivent les règles comptables de l’amortissement à partir de 500€
Youtube thumbnail - Déduction frais professionnels en portage salarial
Quels frais sont déductibles en portage salarial Vous souhaitez devenir freelance sans vous occuper des tâches de gestion administrative liées à la création d’une entreprise ou d’un statut d’indépendant ?

Les meilleurs avantages d’optimisation financière du marché

Votre conseiller vous accompagne et vous permet d’optimiser vos revenus nets en bénéficiant des avantages à votre disposition :

  • PEE (Plan d’Epargne Entreprise) : 1200 € de charges sociales économisées par an
  • CESU (Chèques emploi services) : 900 € de charges sociales économisées par an
  • TVA  : ITG vous reverse le montant sur les frais pour lesquels elle est récupérable
  • Prise en compte des frais de prospection après la première mission en portage salarial
  • Une mutuelle offrant d’excellentes garanties à moindre coût
Il est important de vous baser sur votre rémunération nette et non uniquement sur les taux de gestion quand vous comparez les offres qui vous faites. Pour plus de détails, demandez votre simulation personnalisée sans engagement. Tout y sera détaillé et précisé en fonction de votre situation, car ITG a choisi la transparence !
Radhia Amirat : directrice générale ITG
Radhia Amirat
Directrice générale ITG

L'optimisation expliquée en 3 min

Youtube thumbnail - Optimiser salaire portage salarial
Comment optimiser son salaire en portage salarial Vous souhaitez devenir freelance sans vous occuper des tâches de gestion administrative liées à la création d’une entreprise ou d’un statut d’indépendant ?

En conclusion, en tant que consultant ITG, vous :

  • ne vous préoccupez pas de la paperasse (un mois de temps et d’énergie économisé chaque année !)
  • recevez un salaire dès les premiers jours de votre mission
  • ne subissez pas le délai de paiement de vos clients
  • n’avez pas besoin de constituer une trésorerie pour faire face aux demandes d’acomptes des organismes sociaux (comme c’est le cas pour les autres statuts indépendants)
  • optimisez vos revenus avec l’aide de votre conseiller
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