La conception des réseaux de télécommunications (WAN, LAN, MAN, SAN) des entreprises ou des opérateurs est l’affaire de l’architecte réseau. Il s’occupe de l’analyse technique qui permet de concevoir le diagramme de l’architecture.
Il peut accomplir sa tâche en collaborant avec les développeurs du système en place ou avec d’autres architectes.
Les Sociétés de Services d’Ingénierie Informatique et d’autres grosses entreprises l’emploient comme salarié ou par le portage salarial.
Pourquoi choisir le portage salarial avec ITG ?
L’architecte réseaux est une fonction que l’on retrouve intégrée à l’organisation dans la majorité des cas. Il peut se trouver que les organisations externalisent ces ressources auprès de spécialistes qui agissent pour leur compte.
Dans tous les cas, on peut exercer ce métier comme un entrepreneur-salarié. A priori antinomiques, les attributs de ces deux statuts sont rassemblés quand on fait appel au Portage salarial : c’est la solution à recommander si l’on souhaite bénéficier des avantages du salarié et de l’indépendant.
L’architecte réseau en large
Il exerce la plupart du temps au sein d’une entreprise ou d’un opérateur. Sa tâche principale est la gestion des composants du réseau de télécommunications conformément aux exigences requises. Pour réaliser cette opération, il mène les actions suivantes :
- Définir le réseau
- Elaborer un projet d’architecture
- Réaliser des appels d’offres et constituer une équipe projet
- Superviser et construire le réseau
- Suivre le bon fonctionnement du réseau
En outre, il doit suivre et étudier de manière constante l’évolution des nouvelles technologies qui constituent des éléments de base de ce métier.
Quelles sont ses missions ?
L’architecte réseaux est un vrai expert qui définit les besoins techniques en termes de communication. Pour ce faire, il analyse la circulation de l’information à l’intérieur de l’entreprise à partir de l’infrastructure existante. Voici en quelques points le résumé de ses actions :
- L’interconnexion des micro-ordinateurs
- La création d’une messagerie électronique, d’un réseau Intranet
- La mise en place d’ordinateurs spéciaux contenant des ressources informatiques auxquelles tous les utilisateurs internes et externes de l’entreprise peuvent avoir accès.
Dans sa mission d’expert, il est chargé de trouver des solutions architecturales qui garantiront des performances excomptées tout en tenant compte de leurs coûts. Il lui incombe de définir la configuration du réseau et de choisir les opérateurs.
Grâce à son action, l’entreprise peut échanger librement des données avec tous ses partenaires internes et externes.
Les solutions techniques qu’il propose sont validées par la direction générale et la direction financière en accord avec le D.S.I. (Directeur des Systèmes d’Information).
Il peut également apporter sa touche dans l’installation et le suivi technique.
Son terrain d’action
De manière générale, il travaille pour le compte d’une Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII), des grandes entreprises, des opérateurs ou des administrations publiques.
Il est rattaché au directeur des systèmes d’information à qui il fournit des conseils sur les choix techniques, économiques, stratégiques et fonctionnels. Il peut exercer à plein temps ou en portage salarial.
Un bon architecte réseaux et télécoms est celui qui détient une bonne connaissance de l’entreprise. Il doit être à mesure d’identifier les besoins des utilisateurs pour leur offrir le service qui leur convient. Une aptitude à bien expliquer, rassurer, écouter et comprendre lui serait très profitable.
Ses activités quotidiennes
Pour mener à bien sa mission, l’architecte réseaux entreprend les actions suivantes :
- La planification du réseau
- La conception de l’architecture réseau
- La gestion de la performance du réseau
- Le suivi du déploiement de recommendations émises
Chacune d’elles englobe plusieurs tâches.
A quelles compétences l'architecte réseaux doit-il faire appel ?
Pour faire face à tous les défis qu’exige le monde des nouvelles technologies en constante évolution, l’architecte réseau doit faire appel à un ensemble de connaissances sur :
- Les matériels routeurs, commutateurs, concentrateurs, etc.
- Les réseaux LAN, MAN, WAN
- Les protocoles et normes réseau
Il doit être capable de :
- Concevoir une architecture réseau et une politique de sécurité
- Choisir les équipements nécessaires à la mise en place de l’architecture réseau
- Appliquer les solutions retenues
- Rédiger des notes et des présentations décrivant le fonctionnement d’un réseau
Il doit également avoir un sens accru de la rigueur, de la méthode et du respect des contraintes imposées.
Il doit en définitive être capable de s’adapter et de prendre des décisions.
Une aptitude à l’écoute et au dialogue est un plus.
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ITG n’est pas qu’un simple support administratif, comptable et juridique. Il se démarque très nettement par une offre de qualité en proposant une formation continue à ses salariés partout dans le pays.
Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
