Reconnu comme étant le leader mondial de la formation professionnelle et continue, CEGOS doit son succès à près d’un siècle d’expérience dans ce domaine. Son catalogue présente 1 200 offres de formation axées sur le management et le développement des compétences. Il s’agit de l’organisme de formation qui propose l’offre la plus complète avec des solutions mixtes, présentielles, e-learning et à distance.

Qu’est-ce que le groupe CEGOS ?

Créé en 1926 sous le nom de CGOST, CEGOS a diffusé les concepts du management et la méthode du TWI (Training Within Industry).

L’organisme a proposé ses premiers stages de formation sur les techniques de contrôle de gestion et la gestion commerciale en 1951.

En 2010, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 175 millions d’euros. En 2022, il compte 1 200 collaborateurs et travaille en partenariat avec 1 500 consultants externes.

Revendiquant 20 000 entreprises clientes, CEGOS réalise 12 000 missions par an en formation, conseil, recrutement, évaluation, etc.

Chaque année, l’organisme forme 200 000 personnes et intervient dans plus de 100 projets internationaux à travers le monde. Jusqu’ici, une cinquantaine de formations certifiantes et diplômantes sont proposées.

Le groupe est actuellement présent dans 11 pays en Europe (France, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Italie, Portugal, Espagne), Asie (Chine, Asie pacifique) et Amérique du Sud (Brésil, Amérique latine).

D’autre part, son offre est également disponible dans une cinquantaine de pays (États-Unis, Canada, Russie, Australie, Afrique du Sud, Maroc, Émirats Arabes Unis, Inde, Vietnam, etc.) via un réseau de partenaires et distributeurs reconnus pour leurs performances académiques et technologiques.

Quels sont les domaines d’activités proposées en formation ?

CEGOS propose à ses clients 5 catégories de solution :

1- Formation 100 % à distance

Il est possible de choisir entre plusieurs formules :

  • classes à distance ;
  • full digital ;
  • #UP (formation aux soft skills avec un parcours personnalisable) ;
  • 3 h Chrono (classe virtuelle en 3 temps pour développer une compétence ciblée).

2- Formation continue

Selon les besoins de l’entreprise cliente, la formation continue peut se dérouler dans ses locaux ou dans l’un des 13 centres GEGOS en France.

Celle-ci peut être organisée en présentiel ou à distance et être certifiante ou diplômante.

3- Digital learning et innovation

Toujours en fonction des exigences du client, CEGOS peut mettre en place une formation sur mesure :

  • Learning Experience intégrée ;
  • Apprentissage adaptatif et personnalisé ;
  • Vidéos ;
  • Formats courts ;
  • Classes virtuelles ;
  • Approche multi-device ;
  • Social Learning ;
  • Gamification ;
  • Réalités virtuelle et augmentée ;
  • Formats de renforcement…

4- Accompagnement des transformations

Cette solution vise à assurer et à accélérer les transformations des entreprises, et ce, quel que soit leur secteur d’activité.

5- Déploiement des projets internationaux de formation

Depuis 10 ans, CEGOS a déjà déployé plus de 2 000 projets internationaux de formation en accompagnant des entreprises de toutes tailles. Plus de 250 000 personnes sont formées chaque année dans 50 pays et dans une vingtaine de langues.

Son catalogue propose 1 200 d’offres de formation dans le domaine du management, du marketing, et du développement personnel :

  • Auto entrepreneurs ;
  • Management et Leadership ;
  • Coaching ;
  • Marketing digital ;
  • Ressources humaines ;
  • Finance Trésorerie ;
  • Relation Client ;
  • Gestion du temps ;
  • Efficacité professionnelle ;
  • Communication ;
  • Conduite du changement ;
  • Informatique ;
  • QSE ;