Les petites et moyennes entreprises (PME) occupent une place prépondérante dans le paysage économique français. Le portage salarial est la solution adaptée pour des entreprises de toutes tailles souhaitant faire appel à des compétences externes.
Recrutez un expert pour rester réactif
Votre flexibilité est votre force ! En tant que PME, votre entreprise dispose d’une capacité d’adaptation indéniable et l’effectif limité des salariés dans votre organisation facilite la prise de décisions.
Et le portage salarial peut contribuer à servir votre réactivité. L’externalisation donne l’opportunité à votre entreprise de cadrer son activité. Elle permet également aux dirigeants de l’entreprise de se concentrer sur les aspects stratégiques essentiels.
En fonction des commandes et projets, il est parfois nécessaire de renforcer votre équipe avec des experts pour des besoins ponctuels.
Métiers du digital, de l’informatique, de l’ingénierie, etc, le portage salarial est ouvert à de nombreux profils experts. Avec plus de 4000 consultants actifs, le groupe ITG, c’est l’assurance de trouver un expert dans votre domaine d’activité.
Ainsi, votre PME gagne du temps en se concentrant sur les ressources matérielles, financières et humaines. L’expertise du consultant permet de contribuer au savoir-faire ainsi qu’à la qualité de ses produits et services.
Vous avez un besoin précis ? En faisant appel à un consultant ITG, vous avez l’assurance d’instaurer une vraie relation de confiance pour garantir le succès de votre projet.
Au-delà de la maîtrise des coûts, le recours à un salarié porté n’impacte pas votre fonctionnement, ne pèse nullement sur votre service RH en termes de tâches administratives et n’augmente pas votre masse salariale.
En effet, les aspects administratif, juridique et comptable sont gérés par l’entreprise de portage. Le recrutement d’un salarié porté est donc rapide, simple et sécurisé. Le consultant est alors sollicité avec des missions bien précises sur un temps déterminé.
ITG respecte l’article L1254-27 du Code du travail et a souscrit une garantie financière. Celle-ci représente ainsi une sécurité essentielle pour les consultants portés comme pour vous, entreprises.
Cette sécurité protège le salarié porté et l’entreprise cliente en garantissant la rémunération du consultant et ainsi le bon déroulement de la mission jusqu’à son terme. Choisir ITG, c’est éviter les mauvaises surprises avec ITG.
ITG, un suivi personnalisé de qualité
Avec ITG vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié à la solution entreprise qui vous conseillera sur la mise en place du contrat commercial, puis tout au long du processus pour prendre les meilleures décisions. ITG Business solutions vous permet de simplifier la gestion de vos consultants externes, et garantit le bon déroulement de la mission du consultant.
ITG est le premier groupe de portage salarial en France. Depuis sa création en 1996, ITG, membre actif du syndicat des entreprises de portage (PEPS), a participé́ à la construction d’un cadre réglementaire de la profession et œuvre pour le respect de standards enlevés.
Choisir ITG, c’est opter sereinement pour le groupe le plus solide du secteur.