Domaines d’activités au service de votre entreprise

Dans un contexte économique complexe, marqué par des évolutions imprévisibles sur le marché du travail et une redéfinition des relations professionnelles, de plus en plus d’entreprises optent pour l’externalisation.

L’externalisation est une stratégie commerciale dans laquelle une entreprise confie certaines de ses activités ou fonctions à des prestataires de services tiers plutôt que de les gérer en interne.

Au sein de cette situation d’externalisation croissante, le portage salarial se démarque en présentant certaines particularités uniques. En effet, le portage salarial est une forme d’emploi qui s’inscrit dans cette stratégie d’externalisation et il s’est développé pour répondre à l’évolution constante du marché du travail.

Cette approche innovante offre une flexibilité et une polyvalence inégalées aux professionnels indépendants, tout en permettant aux entreprises de bénéficier de compétences hautement qualifiées sans les contraintes liées à l’embauche traditionnelle.

Il trouve sa place principalement dans des scénarios spécifiques, tels que les nouveaux projets ou les besoins complexes pour lesquels l’entreprise ne dispose pas en interne des compétences requises. De plus en plus d’entreprises sont séduites par cette approche, attirées par la sécurité juridique qu’elle offre, sa simplicité de mise en œuvre et l’expertise des travailleurs en portage salarial.

Mais dans quels domaines d’activités ITG, société de portage salarial, peut-elle intervenir pour votre entreprise ?