Le Portage Salarial

Actualités du portage salarial S'abonner à un flux RSS

Le congé parental : l'évolution d'un acquis social

Depuis le 1er janvier 2015, le "complément libre choix d'activité" (CLCA) connu sous le nom de « congé parental » n'existe plus en tant que tel.

Entreprise : pourquoi choisir un consultant en portage salarial ?

Le portage salarial est une forme d’emploi à mi-chemin entre salarié et entrepreneur. Elle présente de nombreux intérêts pour les consultants mais séduit aussi les entreprises.

Des PME optimistes sur leur avenir et leur capacité à embaucher

Les patrons de TPE-PME n’évoluent pas dans un climat si radieux et dépourvu de difficulté mais ils trainent moins leur spleen qu’auparavant.

RSE dans les entreprises : de l'ignorance à l'émergence ?

60,4% des entreprises en France ignorent la signification du terme « RSE ». Ce phénomène d'ignorance fait prendre du retard à nos entreprises sur une démarche pourtant vertueuse.

Quel est le profil type du consultant français en 2016 ?

En France, le nombre de consultants indépendants a triplé depuis 10 ans, notamment grâce à des régimes tels que le portage salarial.

Rapport au travail : la fin des clichés sur la génération Y

Un tiers de la population active sera issue de la Génération Y en 2020, qui regroupe les personnes nées entre 1980 et 1995

Portage salarial et allocations chômage : ce qu’il faut savoir

Le portage salarial présente de nombreux avantages pour une personne en transition professionnelle qui veut retrouver le chemin de l’emploi.

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