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02 août 2014 > 10 000 consultants font confiance à ITG > 17000 clients

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Accueil > Le portage salarial chez ITG > Qu'est ce que le portage salarial ?

Définition du Portage Salarial. Le portage c'est quoi ?

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Définition - Portage Salarial


Pour bien comprendre le mode de fonctionnement du Portage, ITG propose une définition du portage salarial, très précise.

Le portage salarial permet au consultant qui le désire :

  • d'exercer son activité en toute autonomie : il facture ses interventions sous la forme d'honoraires
  • de s'épargner le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable lié à l'activité d'indépendant ou de freelance
  • de conserver tous les avantages liés au statut de salarié.

Portage salarial : demandez un rendez-vous personnalisé


En d'autres termes, la définition du Portage consiste à l'origine (1988) à transformer des honoraires en salaires au profit de cadres en transition professionnelle ayant acquis une expertise (les quinquas ..) ou de ceux qui veulent travailler de façon autonome en effectuant des missions en entreprise.


Le portage salarial évite alors de créer une entreprise ou de s'inscrire comme travailleur indépendant pour saisir une ou quelques opportunités de missions de conseil sans perdre par voie de conséquence leurs droits aux ASSEDIC.


Aujourd'hui, la définition du Portage Salarial et son utilisation s'est développée et intéresse largement d'autres catégories sociales : guide du portage salarial.

  • des femmes qui souhaitent gérer leur vie de travail en toute compatibilité avec leur engagement familial,
  • des jeunes (30 à 45 ans) qui veulent vivre un rapport au travail plus autonome,
  • des retraités qui transmettent leur expérience,
  • des dirigeants, professeurs, hauts fonctionnaires invités à intervenir dans des conférences et colloques privés.
  • des freelances en auto-entrepreneurs qui souhaitent aller au-delà des limites qu'impose ce statut.

> Découvrez les avantages du portage salarial chez ITG

Le portage salarial : Pour quoi faire ?


Le Portage salarial est un outil d'adaptation économique qui donne sens à l'autonomie professionnelle.

Il s’agit, pour devenir autonome, de posséder une motivation forte, nourrie du sentiment qu’on a quelque chose à apporter tant par envie que par nécessité économique.

Autrement dit, l’acquisition de l’autonomie suppose la capacité de se projeter dans avenir différent de celui d'hier : faire des projets, à court, à moyen terme. Se projeter dans un avenir qu’on a envie de construire soi-même en s'appuyant sur l'expérience et l'accompagnement d'ITG, entreprise leader du portage salarial pour trouver des missions

Précisément pour accéder au travail par missions, pour devenir consultant et développer son activité professionnelle sous la forme de prestations de services, ITG propose un guide du portage salarial, très complet.


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