Actualités - Portage salarial

Les compétences psychosociales (CPS) s’imposent comme des piliers essentiels du bien-être au travail, de la performance collective et de l’adaptabilité...

En vigueur depuis fin 2021 après un long report dû à la crise sanitaire, la réforme de l’assurance-chômage instaurée en 2019 par le gouvernement...

Les entreprises affichent de plus en plus leur ambition de réduire leur impact environnemental et social. Mais derrière ces déclarations souvent éloquentes,...

Alors que la question de l’employabilité des seniors est omniprésente dans le débat public, les résultats du premier baromètre « Les salariés seniors...

Le marché de l'emploi cadre en France connaît un net ralentissement depuis 2024, marquant la fin d’un cycle de croissance ininterrompue depuis près de dix...

La conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est désormais au cœur des préoccupations des salariés, et plus particulièrement des parents.

À l’horizon 2030, le monde du travail connaîtra une transformation profonde, portée par des évolutions technologiques, écologiques, sociales et...

L’intelligence artificielle (IA) s’installe au sein d’un nombre croissant de secteurs d’activités et les RH n’échappent pas à cet engouement.

À l’heure où le télétravail et la digitalisation brouillent toujours davantage la ligne de séparation entre sphère professionnelle et vie privée, la...

Ces dernières années, l’entrepreneuriat et le freelancing ont été largement valorisés, notamment sur les réseaux sociaux, comme des voies synonymes de...

Dans un monde du travail où le jeunisme est monnaie courante, comment les seniors peuvent-ils transformer les défis du marché du travail en opportunités ?

Vous connaissiez le burn-out et le bore-out, mais un autre phénomène prend de l’ampleur dans les entreprises : le brown-out.

Entre la gestion des talents, la conformité réglementaire, la mobilité internationale et les évolutions technologiques, les directions des ressources...

Les entreprises françaises doivent composer avec un climat économique incertain et des attentes sociales croissantes depuis le début de l’année.

Face à une montée inquiétante du stress et de la détresse psychologique, le Gouvernement français a fait de la santé mentale la Grande Cause Nationale de...

Pour les freelances, les périodes d’instabilité économiques soulèvent des questions centrales : comment maintenir ses revenus ? Comment sécuriser son...

Depuis le 1er janvier 2025, la réforme France Travail est officiellement entrée en vigueur, redéfinissant les contours de l'accompagnement des demandeurs...

Malgré un contexte politique et budgétaire particulièrement instable, l’emploi dans la French Tech a su faire preuve de résilience en 2024.

Après le quiet quitting – la démission silencieuse des salariés désengagés –, un autre phénomène fait surface : le quiet cutting, ou licenciement...

Publiée le 4 mars, l’étude du Conseil d’analyse économique (CAE) révèle une tendance à la baisse du temps de travail peu qualifié des français, une...

Face à l’essor de l’intelligence artificielle et aux mutations organisationnelles, les soft skills telles que la capacité d’adaptation, la communication...