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Le portage salarial pour qui ?

Le portage salarial s'adresse à celles et ceux qui souhaitent exercer une activité en tant que travailleur indépendant, solo ou entrepreneur individuel en conservant les avantages du statut de salarié.

Cadres, ingénieurs, retraités actifs, jeunes diplômés qui voient dans ce mode d'emploi la possibilité de développer une activité basée sur la prestation intellectuelle qu'ils délivrent à leur client.

ITG a considérablement fait évoluer le service du portage salarial en y ajoutant des prestations pour une meilleure protection des consultants et un meilleur support à leur développement.

Votre statut actuel

Le portage salarial pour le Bénéficiaire d'un statut de salarié en activité ou à la recherche d'un emploi

Que vous soyez dirigeant d'entreprise, cadres, ingénieurs, techniciens ou créatif vous disposez d'une expertise reconnue et vous souhaitez exploiter au mieux votre dynamisme en réalisant des interventions facturées en honoraires, tout en conservant votre statut actuel et vos droits de salariés. Le *portage salarial est la solution.

Le portage salarial pour l'entrepreneur

  • Vous avez un projet en cours de création...
  • Votre entreprise existe déjà...
  • Vous ne savez quel statut choisir...
  • Vous souhaitez tester, valider votre projet par la pratique, concentrer vos efforts sur votre prospection, développer votre clientèle, monter en puissance pour vous immatriculer dans les meilleures conditions le moment venu… Faites appel aux services d'ITG,devenez consultant en portage salarial

ITG et la création d'entreprise en portage salarial

Le portage salarial pour l'indépendant

  • En profession libérale
  • Consultant indépendant, solo ou freelance naturel
  • auteur...

Vous désirez mobiliser entièrement vos compétences pour satisfaire au mieux vos clients, gagner du temps sur vos formalités comptables, juridiques, administratives grâce au portage salarial.

Le portage salarial pour le retraité actif : cumul emploi retraite

Vous souhaitez continuer à exercer votre métier auprès de clients ou de vos anciens employeurs pour accompagner les jeunes dans la transmission de vos savoirs. Vous pouvez le faire avec le portage salarial.

Le portage salarial pour le jeune diplômé

Vous disposez d'une ou plusieurs missions qui vous permettrai(en)t d'acquérir une expérience pour valoriser votre C.V. Nous vosu faisons bénéficier de nos conseils sur le portage salarial.

Vos objectifs

  • Vendre vos compétences professionnelles
  • facturer de manière ponctuelle ou régulière, une prestation sous forme d'honoraires dans les domaines :
    • De l'audit,
    • Du conseil,
    • De l'expertise,
    • De la conduite de projet,
    • De la formation...
  • Acquérir le savoir-faire et le savoir être nécessaires
  • Pratiquer le métier du conseil dans votre domaine d'expertise...
  • Gérer de manière flexible vos projets tant au niveau professionnel que personnel.