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Le fonctionnement du portage salarial chez ITG ?

Une organisation simplifiée avec le portage salarial

Vous réalisez une mission en portage auprès de votre client.

ITG, société de portage salarial assume la gestion commerciale avec votre client :

  • ITG facture à l'entreprise les honoraires que vous avez négociés au préalable et selon vos indications et conditions de vente,
  • ITG gère également les règlements dès leur réception et vous facilite la gestion de la relation commerciale (gestion des relances, de trésorerie...)
  • ITG vous embauche en tant que salarié et assume la relation employeur / employé : nous vous versons un salaire et vous assurons tous les avantages du statut, notamment les couvertures responsabilité civile professionnelle (RCP), sociales, retraites, prévoyance et accidents.

Tout devient beaucoup plus simple avec le portage salarial

Des formalités réduites

Pour adhérer à notre service de portage salarial, il vous suffit :

  • d'être d'accord avec votre client sur l'objet et les conditions d'un contrat de mission en portage salarial,
  • de signer le Contrat de Travail qui fixe les règles de notre collaboration.

Aussi, les formalités de gestion comptable, juridique et sociale et les déclarations aux différents organismes sont réalisées par ITG.

Nous vous fournissons notamment un accès sécurisé, 24h/ 24 et 7 j/ 7 à l'Extranet où vous trouverez les documents suivants : facture type, formulaire de remboursement de frais, etc. Cet accès vous permet de constater en temps réel les interventions sur votre compte d'activité.

  Pour en savoir plus sur les missions en portage salarial, consultez les avantages d'ITG.

  L'ensemble des étapes pour vous inscrire.

Frais de gestion du portage salarial

LE COÛT du PORTAGE SALARIAL chez ITG : le service le plus développé au meilleur prix.

ITG détaille ses conditions en toute transparence et vous offre sur demande une simulation de salaire.

Attention aux offres qui vous sont faites ! Le taux de gestion apparent est souvent un leurre, vous devez demander des comptes détaillés ! Suivez nos conseils sur le portage salarial et posez les bonnes questions !

Quels sont les paramètres qui caractérisent les frais de gestion du portage salarial ?

Au-delà d'un pourcentage de frais de gestion, nous voulons attirer l'attention du consultant sur l'importance de ce à quoi il accède dans l'environnement ITG. Consultez et n'hésitez pas à nous contacter pour faire réaliser la ou les simulations qui vous permettront de bien comprendre votre revenu possible avec le portage salarial en fonction des options que vous retiendrez. Contactez-nous.

  • Connaissance du taux : dès la signature de votre contrat de travail CDI ou CDD
  • Abaissement du taux : dès 60 000€ d'honoraires facturés
  • Gestion des frais : de missions et de frais de fonctionnement

LES TAUX DE GESTION DU PORTAGE SALARIAL :

8% à partir d'un C.A. de 60 K€

6% au delà de 120 K€ (Sur une période de 12 mois glissant);

CONDITIONS PARTICULIERES :

Prise en charge des frais professionnels +2%

Moins de 60K€ +2% sur la base du premier palier

La première déduction de frais chez ITG est basée sur le cumul de chiffre d'affaires hors TVA (CA) quelle que soit la période. Cette formule de portage salarial avantage celles et ceux qui ont un CA conséquent mais aussi ceux qui ont un CA modeste mais régulier.

GAINS COMPLEMENTAIRES ANNUELS :

PEE : 1200 € de charges sociales économisées par an => soit l'équivalent de 1, 5 points de frais de gestion (Plan d'Epargne Entreprise)

CESU : 900 € de charges sociales économisées => soit l'équivalent de 1 point de frais de gestion

TVA récupérée remboursée au consultant

Prise en compte des frais de prospection après la première mission en portage salarial.

Participation et intéressement aux fruits de l'expansion d'ITG

Soyez vigilants : quel est le service qui correspond à chaque taux proposé sur le marché ?

La différence tient aussi aux avantages et conditions de gestion. Pour un taux de base de 8% chez ITG +2% pour gestion des frais, votre taux réel comparable sera de 4.5% compte tenu des avantages financiers mobilisables.

  Editez les frais de gestion ITG

ITG développe des services opérationnels très adaptés à la demande des consultants. Cependant, les frais de gestion de vos missions en portage salarial restent calculés au plus juste. Nous devons cultiver excellence et compétitivité. Jugez-en vous même !