Webinar: Comment réussir son premier contact cl...
Que ce soit par téléphone ou en rendez-vous physique, il n'est jamais aisé de...
En savoir plusEn Normandie, le portage salarial avec ITG vous dote des capacités qui vous aident à devenir un consultant efficace, sans vous encombrer des démarches administratives, tout en préservant les avantages sociaux du salarié.
Vous trouverez dans une agence ITG locale des responsables et experts qui partageront avec vous leurs pratiques professionnelles et vous apporteront des réponses inédites pour élargir vos connaissances sur le métier de consultant. Vous pourrez avoir un accès libre et sécurisé à l’espace local dédié en interrogeant la plateforme collaborative d’échanges sur les propositions de récentes missions. Venez rencontrer Sylvie Mura-Lamy, votre déléguée régionale Normandie.
« ITG incarne à mes yeux vision et ambition parmi les professionnels du portage et répond parfaitement à mon besoin de liberté, de souplesse et de fiabilité. »
Atelier découverte du portage : sessions de 2 heures pour vous présenter le fonctionnement du portage salarial et identifier les points forts d’ITG.
Journée Marketing du Conseil : comment trouver votre première mission ? Une journée de formation offerte pour vous accompagner dans votre projet.
Les formations consultant : vous souhaitez devenir consultant en Normandie ? ITG met à votre service son savoir-faire à travers un parcours de formation consultant orienté business.
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Que ce soit par téléphone ou en rendez-vous physique, il n'est jamais aisé de...
En savoir plusVous êtes prêt à prospecter ? Le meilleur moyen d’apprendre, c’est de...
En savoir plusLe dispositif d’accompagnement (Ré)actifs - Co-entreprendre en Île-de-France...
En savoir plusVous souhaitez devenir indépendant ou changer de statut ? Vous êtes expert...
En savoir plusVous êtes déjà ou souhaitez devenir indépendant ? Vous êtes expert dans...
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En savoir plusLa Région Normandie, par son étendue, sa diversité, son passé historique, son potentiel intellectuel et industriel, accompagne le développement et la compétitivité des entreprises en soutenant l’innovation et l’investissement. La Normandie occupe une place stratégique tant au niveau national qu’au niveau européen.
Enfin, la région montre un taux d’innovation plus bas que la moyenne nationale pourtant il est en revanche à noter la spectaculaire implication des entreprises de 20 à 49 salariés qui ont enregistré une progression de +11, 6 points par rapport à la précédente étude, portant ainsi le taux d’innovation de ces entreprises à 54,8 %. Six pôles d’excellence prouve la dynamique que développe les entreprises régionales avec Cosmetic Valley (parfumerie et cosmétique), Hippolia (filière équine), Moveo (automobile et transport) Novalog (logistique), enfin Valorial (agroalimentaire).
La recherche de financement reste le nerf de la guerre et la moitié des entreprises innovantes (51%), ont pu bénéficier d’un soutien financier : collectivités territoriales, organismes nationaux, Union Européenne, crédit impôt recherche. Tous ces secteurs sont propices au développement du travail par missions qui sous la forme du portage salarial sécurise les parcours de consultant autonomes.
Partout dans votre région : Caen, Cherbourg, Fécamp, Rouen, Deauville, Avranches, Bayeux, Alençon, Le Tréport, Neufchatel-en-Bray, Dieppe, départements de l’Orne (61), La Manche (50), l’Eure (27), Calvados (14), Seine maritime (76)).
Comment devenir consultant en Normandie ?
Nous avons pour principale ambition de vous donner des orientations sérieuses pour faire de vous un consultant en portage salarial, de réunir tous les éléments nécessaires en rapport à ce métier innovant et vous aider à asseoir durablement votre profession de travailleur indépendant en sauvegardant les dispositifs sociaux dont jouit un salarié. C’est le meilleur moyen de renforcer vos compétences dans vos missions de conseils, de formation, d’expertise au service de vos clients.
Nous ne voulons que votre épanouissement et mettons l’accent sur l’édification de votre métier pour qu’il demeure dans le futur. Nous apparaissons parmi les représentants accrédités par Pôle Emploi, l’APEC et les organisations œuvrant dans l’accompagnement des cadres en transition professionnelle (exemple : www.cafesdelemploi.fr).