Utilité du portage

Le premier enjeu des trop nombreuses personnes qui font l’objet un licenciement ou d’une mise à la retraite anticipée est souvent évident : réussir sa reconversion professionnelle.

Penser retrouver rapidement un emploi salarié classique au sein d’une entreprise peut-être illusoire tant la situation économique s’avère complexe.

Il s’agit donc souvent d’explorer des voies nouvelles, celles qui a défaut de faire « peur » peuvent tout simplement  être ignorées.

Qui a imaginé passer un jour d’ingénieur à formateur, de responsable grand compte dans une direction commerciale à Directeur d’une crèche pour enfants handicapés? Qui a osé imaginer ouvrir un restaurant après avoir été Patron d’une agence de pub ?

Le portage salarial peut être, soit directement et durablement, soit transitoirement une solution et une étape sur le chemin de votre transition puis de votre reconversion professionnelle.

Les Femmes et les Hommes d’ITG sont tous déterminés à apporter à chacun d’entre vous les solutions pour faire de votre reconversion un chemin organisé et apaisé vers une nouvelle carrière.