Reportage diffusé sur FRANCE 2 durant l’émission Télématin du 10/01/07.
Présentation du portage salarial qui permet aux consultants et aux freelances d’exercer leur activité de manière indépendante tout en conservant un statut de salarié et les avantages qui vont avec.
Toute la partie administrative est prise en compte par la société de portage salarial et c’est elle qui facture directement les clients. Par contre, c’est au consultant de trouver ses missions, ce qui permet de garder une grande liberté professionnelle dans l’exercice de son activité.
(Pas encore de vote)ITG n’est pas qu’un simple support administratif, comptable et juridique. Il se démarque très nettement par une offre de qualité en proposant une formation continue à ses salariés partout dans le pays.
Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
