Mobilité professionnelle et accompagnement des salariés, par Stéphane Malka

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Stéphane Malka est Directeur du Développement et des Relations Extérieures pour le Réseau Alliance et l’ancien DRH de Merck Serono.

Durant le colloque, il a partagé l’initiative de 4 entreprises qui ont collaboré pour offrir davantage de mobilité professionnelle à leurs salariés. Le dispositif est le suivant : on offre une possibilité de mobilité pendant une période donnée (3, 4 mois) avec un retour au poste de travail par la suite, sans perte de rémunération.
Stéphane Malka évoque l’accompagnement que cela induit, en parlant d’un risque de perte de contact avec les équipes et avec la réalité de l’activité. Cet accompagnement se traduit par des points précis avec le manager du salarié mis à la disposition d’une autre entreprise, qui permettent justement d’éviter cette perte de contact.

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