Le Portage Salarial

Actualités du portage salarial S'abonner à un flux RSS

Bien-être au travail : s'épanouir dans la performance

Les études convergent pour démontrer qu'il existe un lien de corrélation entre la performance sociale et la performance financière au sein des structures de travail.

Le congé parental : l'évolution d'un acquis social

Depuis le 1er janvier 2015, le "complément libre choix d'activité" (CLCA) connu sous le nom de « congé parental » n'existe plus en tant que tel.

Entreprise : pourquoi choisir un consultant en portage salarial ?

Le portage salarial est une forme d’emploi à mi-chemin entre salarié et entrepreneur. Elle présente de nombreux intérêts pour les consultants mais séduit aussi les entreprises.

Des PME optimistes sur leur avenir et leur capacité à embaucher

Les patrons de TPE-PME n’évoluent pas dans un climat si radieux et dépourvu de difficulté mais ils trainent moins leur spleen qu’auparavant.

RSE dans les entreprises : de l'ignorance à l'émergence ?

60,4% des entreprises en France ignorent la signification du terme « RSE ». Ce phénomène d'ignorance fait prendre du retard à nos entreprises sur une démarche pourtant vertueuse.

Quel est le profil type du consultant français en 2016 ?

En France, le nombre de consultants indépendants a triplé depuis 10 ans, notamment grâce à des régimes tels que le portage salarial.

Rapport au travail : la fin des clichés sur la génération Y

Un tiers de la population active sera issue de la Génération Y en 2020, qui regroupe les personnes nées entre 1980 et 1995

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