votre contrat de travail
Selon les obligations du Code du Travail, vous ne pouvez pas commencer votre mission sans être salarié(e) ITG.
Vous déterminez votre premier jour d'activité que vous formalisez avec votre client dans votre contrat d'intervention.
Trois jours avant le début de votre première mission, vous nous renvoyez tous les renseignements nécessaires à l'établissement de votre contrat de travail. Référez-vous aux documents nécessaires
Votre contrat vous est adressé en 2 exemplaires que vous devez signer et nous renvoyer. Un des exemplaires dûment signé par ITG vous est ensuite retourné dans les plus brefs délais.
